株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする
【会社概要】 ■ グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ“体験”を軸に、デザインとテクノロジーの力で課題解決を支援するデザイン&テックカンパニーです。 デジタル領域における豊富な実績をもとに、クライアントの課題に真摯に向き合いながら、質の高いサービスやプロダクトの提供を追求しています。 ナショナルクライアントを中心に、サービス開発、DX推進、デジタル施策の立案・実行を支援し、日本国内にとどまらずアジア各国へも事業を展開しています。 ■ サービスの上流からDesign OPSまで、共に並走するパートナー 私たちは、UXデザインやサービス設計のコンサルティングから、デザイン組織づくり(Design OPS)まで一貫して伴走します。 新規事業の立ち上げや既存サービスのリニューアルにおいて、ユーザー視点での体験設計からプロダクト・サービスの運用・改善フェーズまでを支援。 複数のプロダクトや複雑なシステムが絡む大規模な案件にも対応し、全体最適を見据えた支援体制を構築しています。 ■ 私たちの考える「デザイン」 フォーデジットが向き合う「デザイン」は、見た目の美しさや使いやすさにとどまりません。 ユーザー体験全体を対象とし、サービス全体を俯瞰するグランドデザインと、UIやインタラクションといった細部のクオリティを両立させることで、一貫した体験と本質的な価値を提供しています。 クライアントやステークホルダーと密に連携しながら、理想的なサービスの共創を目指しています。 ■ ASEANを中心としたグローバル展開 日本で培ったナレッジやデザインの品質をASEAN市場へ展開するべく、タイ・ベトナム・マレーシアに拠点を構え、現地企業とのプロジェクトも多数推進中です。 異なる文化・価値観に触れながら、ユーザーへの共感力と多様な視点を育み、グローバルで通用するデザインを追求しています。
顧客のサービスデザインを担う、テクニカルエンジニア職です。 いわゆるクリエイティブ領域のテクニカルエンジニアではなく、サービスデザインをやっていく中でのテック領域を担当していただきます。 POC(上流)フェーズでは、リサーチ・ワークショップ・ブレストなどに参加してもらい、バック・フロント・先進系の技術に対する専門家としての意見が求められます。 また、設計に深く関わり、プロトタイピンブ・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを作り上げていきます。 プロトタイプもソフトウェア的なチャレンジもありますし、デバイス的なチャレンジもあります。 最近の主流になってきている作り方ではありますが、具体的に実践できるところは数少ないと思いますので、これまでのご経験を十分に生かしながら新しい領域にもチャレンジいただけるかと思います。 具体的には・・・ ・技術コンサルティング ・システム全体のアーキ設計 ・フロントエンドのアーキ設計 ・コア部分の方針策定 ・技術者としてMTGへの参加 ・量産設計 ・コア部分の実装設計 ・コア部分の機能実装 ・モック・プロト作成 ・ライブラリ選定 ・実装品質担保 ・技術検証 ・実装の横展開 ・実装の修正 などをご担当いただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 港区赤坂8-5-32田中駒ビル 2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全支給 (月3万円まで) 昇給年2回、各種保険完備、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日数130日(計画有休5日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業
先輩の声
Y(ディレクター・男性・3年目) 規模の大きなクライアントと直接やりとりをしたり、影響力の大きな案件に関わることができることに、やりがいを感じています。 戦略・情報設計フェーズから関わる案件も増えて、上流工程からプロジェクトメンバー全員で考えて最適なクリエイティブに落とし込んでいくことができます。設計的観点、デザインの観点、テクニカルの観点で議論をしていて、思ってもみなかった良いクリエイティブのアプローチが生まれたときはうれしいですね。 また、関わる業界や案件の種類、内容は様々で、やり方や進め方に決まりは無いので、その都度自分なりに色々なアプローチを考えながら仕事ができ、日々気づきがあります。 毎回新しいことを考えるのでルーティンになりませんね。 さらに、フォーデジットの特徴として、プロジェクトの進行スピードが速いこと、また案件の数が多いことから、試行錯誤と反省のプロセスが回るのが早く、自分の業務に昇華しやすいです。
Design for Delight
【ビジョン】 私たちは、「Design for Delight」というビジョンを掲げています。それは、使う人の喜びに変わるようなものをデザインする、ということでありながら、自分たちも楽しみながらデザインをする、という意味です。簡単ではありませんが、一緒にものを作る楽しさや喜びを共有しましょう。 【職場環境】 作業スペースは広めの机と座りやすい椅子、きれいなオフィス。買うものもみんなで投票して決めたり、コミュニケーションを取りやすい配置にしたり、みんなで良い環境で仕事が出来るように取り組んでいます。グループ全体で100名を超える規模に成長しています。働いてもらえるスタッフが安心して仕事ができるように人事総務などのバックオフィスを強化したり、キャリアパスや評価制度などを整えています。
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