株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする
【会社概要】 ■ グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ“体験”を軸に、デザインとテクノロジーの力で課題解決を支援するデザイン&テックカンパニーです。 デジタル領域における豊富な実績をもとに、クライアントの課題に真摯に向き合いながら、質の高いサービスやプロダクトの提供を追求しています。 ナショナルクライアントを中心に、サービス開発、DX推進、デジタル施策の立案・実行を支援し、日本国内にとどまらずアジア各国へも事業を展開しています。 ■ サービスの上流からDesign OPSまで、共に並走するパートナー 私たちは、UXデザインやサービス設計のコンサルティングから、デザイン組織づくり(Design OPS)まで一貫して伴走します。 新規事業の立ち上げや既存サービスのリニューアルにおいて、ユーザー視点での体験設計からプロダクト・サービスの運用・改善フェーズまでを支援。 複数のプロダクトや複雑なシステムが絡む大規模な案件にも対応し、全体最適を見据えた支援体制を構築しています。 ■ 私たちの考える「デザイン」 フォーデジットが向き合う「デザイン」は、見た目の美しさや使いやすさにとどまりません。 ユーザー体験全体を対象とし、サービス全体を俯瞰するグランドデザインと、UIやインタラクションといった細部のクオリティを両立させることで、一貫した体験と本質的な価値を提供しています。 クライアントやステークホルダーと密に連携しながら、理想的なサービスの共創を目指しています。 ■ ASEANを中心としたグローバル展開 日本で培ったナレッジやデザインの品質をASEAN市場へ展開するべく、タイ・ベトナム・マレーシアに拠点を構え、現地企業とのプロジェクトも多数推進中です。 異なる文化・価値観に触れながら、ユーザーへの共感力と多様な視点を育み、グローバルで通用するデザインを追求しています。
新築マンションを中心に住まい探しにおけるWebプロモーション事業を展開する フォーデジットエステートソリューションズへの配属となります。 (主要取引先:野村不動産、三菱地所レジデンス、コスモスイニシア、他多数) 【Webデザイナーの仕事内容】 住まい業界では、各社のブランド戦略や販売戦略によって 各社それぞれのクリエイティブの打ち出し方があります。 弊社では業界全体のポジショニングや物件ごとの販売状況に応じて クライアントのクリエイティブを戦略的に構築してきます。 デザイナーは、一面的なビジュアルだけではなく、効果的なレギュレーションの設計を提案したり、 ユーザーのアクションを促すUIやナビゲーション構造を突き詰めてデザインに落とし込んでいくことで ビジネス的にも効果が高いデザインを達成していきます。 創業以来、住まいのWebに携わってきたからこその豊富な知見やノウハウをもとに、 物件のプロモーション以外にも、コーポレートサイトやブランドサイトのデザインも手がけています。 効果的で汎用性の高いデザインを実現できることが弊社の強みです。
募集背景
会社として安定した成長を続け、事業としての成長、人事やバックオフィスなども整ってきました。 次のステージに向けて、仲間として一緒に成長できる方を求めています。 今回は、新築マンションのWebサイト制作を担う、フォーデジットエステートソリューションズの人材を求めています。
配属部署
クリエイターチーム 新規Web制作を担うクリエーターチームで、Webデザイナーとしてご活躍ください
概要
Webデザイナー募集! フォーデジットグループは、Webサイト・アプリを中心としたWebデザインの会社です。それぞれ高い専門性をもって、質の高いWebコミュニケーションとビジネスのゴールを達成しています。 今回は、新築マンションおよび住まい探しにおけるWebコミュニケーションを牽引するフォーデジット エステートソリューションズで、 Webデザイナーを募集します。 ・トップページから全体構成までビジュアルデザイン全体をお任せします。 ・一面的なビジュアルだけではなく、ビジネス的にも効果が高いデザインを達成していきます。 ・ゆくゆくはアートディレクターとしてコンセプトメイキングから案件全体のディレクションまでお任せします!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-3-15パリオンビル2F 【アクセス】 銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅 徒歩10分 各線 渋谷駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全支給 (月3万円まで) 昇給年1回、各種保険完備、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日数130日(計画有休5日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業
スタッフの声( S デザイナー・男性・入社2年目 )
僕はアルバイトで入社して、ベテランの先輩についてWEBデザインについて一から学びました。 初めは簡単な微修正、徐々に大きな案件のデザインに携わっていきました。 半年後に正社員になれたんですが、やっぱり1から10まで細かく教えてくれた先輩の存在が大きいですね。 最近は、極めて重要な案件にも自分が指名されたりすることも多くなり、うれしさと責任感を覚えます。 まだまだ毎日勉強です。常にいいものをつくりたい、一人のデザイナーとして成長したいという気持ちでやっています。 ディベロッパーのプロモーションサイトは、戸数完売をゴールにデザインするんですが、 初めてトップページのデザインをした時、その物件が即完売したんです。 ディベロッパーのプロモーションサイトは戸数完売とともに運営終了するので、自分のサイトが なくなるのは寂しいけど、「家を買う」という一生に1度の決断に役立てたということや そこから始まる生活や幸せにちょっと貢献できたことに喜びを感じました。
スタッフの声( O デザイナー・女性・入社2年目 )
仕事をする上で、常に大切にしていることは、全てのデザインに対して 「どうしてこのデザインにしたのか」の意図を説明できるように作ることです。 デザイナーは作ったものに対して、理由を説明できなければなりません。 ターゲットやコンセプトをディレクターから聞いて、参考サイトやパンフレットのデータを もとにWEBページの1つ1つのアイテムに色味・質感・フォントなどで意味を持たせていきます。 クライアントがエンドユーザーに伝えたいことを、わかりやすく表現するのがデザイナーの仕事。 なので、表現するためには、実は伝えたいことをちゃんと理解することが重要だと考えています。 ちゃんと理解しないで焦って進めても、作業スピードもクオリティも中途半端になってしまいます。 私は、1日に複数の案件に携わっています。 それぞれの案件のテイストは違うので、気持ちを切り替えて一つ一つの案件に気持ちを込めてデザインすることを心がけています。
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