募集背景

フォーデジットでは、国内外での事業拡大とクライアントからのプロジェクト依頼の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 NTTドコモやJCBなど、日本を代表する企業をクライアントに持ち、新しいデジタルサービスやプロダクトの立ち上げを、コンサルティングからリリースまで一貫して手掛けています。さらに、海外案件も増加しており、多様化するクライアントニーズに応えられる、柔軟な発想と高い実行力を持った方を求めています。プロジェクトをゴールまで共に進める意欲と情熱を持つ方を歓迎します。 フォーデジットは、共に成長し、組織の競争力を高める意欲的なメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。

配属部署

デジタルデザイン事業部

概要

■企業データ 【設立】2001年7月 【代表者】代表取締役CEO　田口 亮 【資本金】4,562万5,000円 【売上高】24.5億（2024年6月グループ連結実績） 【従業員数】179名（グループ連結 アルバイトスタッフ含む ※2024年9月現在） ■フォーデジットの理念 【Vision】Design Beyond 【Mission】仕事を通じて成長する 【 Identity】関わる人すべての幸せを追求する 【Value】私たちは以下の3つのバリューを、日々の行動指針としています。 ・Energize→→→ ：チームや顧客を“一歩前へ”進めるエネルギーになる ・Unity > You：役割や立場を越えて、チームの一員として機能する ・Grit & Grind：細部までこだわり、やりきる姿勢を持つ

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■家族・家庭関連 ・介護休業 ・子ども手当 ・産前産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 【直近の実績】（2023年7月〜2024年6月） 　育休からの復帰率：100％、産前産後休業：5名、育児休業：6名、時短：4名 ■健康・保険関連 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ■手当・見舞金・表彰 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり