株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする
新規ビジネスの創出や既存サービス改善をともに進めるデザインテックカンパニー。オンライン・オフラインを問わず、包括的な顧客体験の設計と実現をサポートします。
■フォーデジットとは 私たちは、大手企業を中心としたクライアントのイノベーション創出や新規事業開発のプロジェクトに並走する、サービスデザイン事業を行っています。ビジネスサイドの要求とシステムや技術的な要求を、ユーザー中心・顧客志向のデザインプロセスでとりまとめ、サービスの成功に向けてサポートしています。リサーチ、課題抽出、アイデア創出、体験設計、ビジュアル・UIデザイン、API設計、フロントエンド開発、といったステップを担当しますが、すべてユーザー中心の考え方に基づいてデザインされています。持続的な改善を続けるためクライアントと組織をつくりながら、継続的な成長に向けて並走し続けることも多くあります。そのため、国内外の約200名程度のメンバーと日々の活動を行っています。 また、東南アジアに複数展開する唯一の日系デザインコンサル会社として日系および現地企業とも活動をしており、国際的なアワードにて多数の受賞歴があります。 私たちの「Design Beyond」というビジョンは、デザインの枠や国境を超えていくという意味が含まれています。沖縄のシングルマザー支援活動、防災プロジェクトでの活動、タイでの教育事業、スタートアップへの出資など、さまざまな広がりを持ってフォーデジットの活動を行っています。 <特徴> ・NTT DATA との提携・パートナーシップがあり、NTT docomo・ゆうちょ銀行など大手企業とのプロジェクトに多数の実績があります。 ・ユーザーを中心としたサービスデザインに強みを持ち、国際的にも数多くの評価を受けています。 ・コンサルティング領域だけでなく実際のフロントエンドの開発までやることで、一貫した品質提供に高い評価を得ています。 ・海外ブランチでの活動、社会課題への取り組み、スタートアップへのアクセラレーションなど幅広い事業展開を行っています。 ■職務内容 サービスデザインコンサルタントは、クライアントのビジネス、システムをユーザー中心のプロセスでまとめ、理想的なユーザー体験を構築するプロフェッショナルです。また、クライアントワークやプロジェクトの枠にとどまらず、本質的な課題解決に向けた行動力と交渉力、価値の創造が期待されます。UXコンサルタントは、サービスにおける体験設計プロセスの導入部分から実行を主に担当し、プロジェクト全体に関わりながらクライアントと並走する役割です。 ・プリセールス:会社紹介からクライアントへのプレゼンテーション、関係性構築 ・リサーチ:定量・定性調査を踏まえて、ユーザーの今の生活からユーザー要求仕様を導く ・体験デザイン:ユーザー要求仕様を踏まえ、需要性の高い顧客体験シナリオを構築 ・プロジェクト推進:ビジネス要求やシステムサイドからの要望、制約条件などを取りまとめ、ユーザーを中心としたサービス設計に導く ・プロダクトデザイン:サービスに必要なソリューションを具体化しテストを行う ・プロジェクトマネジメント:デザイナーやエンジニアと協力し、アジャイルプロセスをマネジメントする ・改善プロセス推進:リリース後の継続的な改善や分析からの要件抽出などを行う ・エクゼクティブとのリレーション:企業の上位層と関係性を構築する ■こんな方をお待ちしています ・売って終わりでなく長期的にサービスに関わりたい ・サービス構築実績、広いソリューション構築実績を経験したい ・ユーザー中心の重要性を自らが推進しサービスの成功に並走したい ・クライアントだけでなく社会課題なども含めた本質的な課題解決につながるアプローチがしたい ・語学の能力を活かして海外案件に携わりたい ■実績・事例 ・docomo株式会社 ・ゆうちょ銀行株式会社 ・JCB株式会社 ・AEON株式会社 ■受賞歴 2024年 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ)
募集背景
フォーデジットでは、国内外での事業拡大とクライアントからのプロジェクト依頼の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。 NTTドコモやJCBなど、日本を代表する企業をクライアントに持ち、新しいデジタルサービスやプロダクトの立ち上げを、コンサルティングからリリースまで一貫して手掛けています。さらに、海外案件も増加しており、多様化するクライアントニーズに応えられる、柔軟な発想と高い実行力を持った方を求めています。プロジェクトをゴールまで共に進める意欲と情熱を持つ方を歓迎します。 フォーデジットは、共に成長し、組織の競争力を高める意欲的なメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。
配属部署
デジタルデザイン事業部
概要
■企業概要 【設立】2001年7月 【代表者】代表取締役CEO 田口 亮 【資本金】4,562万5,000円 【売上高】24.5億(2024年6月グループ連結実績) 【従業員数】179名(グループ連結 アルバイトスタッフ含む ※2024年9月現在) ■理念と人事制度 「Design&Techでこれからの未来をより良くする」 というビジョンに向けて、高い専門性を磨きながら会社の体制を常にアップデートしています。 より良い未来を実現するためには、デザイナーやエンジニアとしてのテクニカルスキルだけでなく、ユーザーや人への共感力や想像力が重要となり、それには行動することが一番だと考えています。そのため、ユーザーを直接見たり、クライアントと協働したりなどをしながら実現に向けて動いており、その結果、人事制度も定性的な役割期待とコンピテンシーを定義した定量的な両面で行なっています。 ■こだわりと実績 高い専門性を持ったデジタルデザインとマインドを持ちつつ、ビジネスやプロジェクト上の課題をクリアしながらアウトプットへ推進させていく力が強みになっています。 その結果、大手クライアントとの実績、海外を含めた評価などをいただいております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2/3F 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【家族・家庭関連】 ・介護休業 ・子ども手当 ・産前産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月) 育休からの復帰率:100%、産前産後休業:5名、育児休業:6名、時短:4名 【健康・保険関連】 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度
休日・休暇
【休暇・休み】 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ・年間休日数125日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり
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