■概要: 当社グループは「Wow the World! すべての人々に感動を」をMissionに掲げ、モバイルオンラインゲーム事業と新規事業の二つの事業を展開しています。モバイルオンラインゲーム事業ではオリジナルタイトルの開発とともに、他社IPタイトルの開発も行っています。新規事業においてはXR(VR/AR/MR等)、ブロックチェーン等の領域への投資、インキュベーション、コンテンツ開発事業を行っています。 モバイルオンラインゲームの開発・運用、XRやブロックチェーン等の新たなテクノロジーへの挑戦を通じ、「驚きと感動を創り届けること」、「日本から世界へ発信すること」、「ユーザー同士を繋げること」、そして「gumiグループが一体となって挑戦すること」を追求していきます。 【当社について】 ■gumiの取り組み: 当社は2007年の設立当初、モバイル端末向けSNSの開発を行っていました。その後ブラウザゲームの配信、そしてスマートフォン向けネイティブアプリの開発と、テクノロジーの発展に伴って業態を様々に変化させてきました。国内では成熟期に差し掛かっているモバイルオンラインゲーム市場において、クオリティの高いゲームを提供し続けることで、多くのファンを獲得してきました。 テクノロジーの発展がますます加速する中、人々がこれまでに体験したことのない新しい感動や驚きを創り届けるため、gumiグループ一丸となって事業に取り組んでいます。 ■gumiの特徴: ・ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用 「ファントム オブ キル」「誰ガ為のアルケミスト」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは配信から3~4年以上の長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ・積極的な海外展開 国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。 言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。
知的財産(特許、商標、著作権等)関連業務 (50%): ・知的財産の侵害への対応やそれに伴う調査 ・権利化手続き開始に関する社内調整その他、権利化に関わる業務全般(外部事務所の活用含む) ・当社で有する知的財産権の棚卸し、及び、権利の活用に関する社内の枠組みの整備 一般法務業務 (50%): ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・日本国内をメインとするグループのコンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします。
募集背景
体制強化の為
配属部署
Legal(法務)部門
概要
Legal部門において、知的財産関連業務及び一般法務業務をご担当いただけるシニアスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、海外拠点を含む全社の知的財産侵害対応、及び、権利化手続等に関する知財実務を進め、それを実行するための社内及び外部事務所との調整をメインとする知的財産業務を50%程度、日本国内をメインとする契約関連業務、行政対応等を50%程度と想定しています。特に特許に強い方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 住友不動産西新宿ビル5号館 3階 【アクセス】 地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩9分 地下鉄大江戸線「西新宿5丁目」駅より徒歩9分 JR各線「新宿」駅より徒歩15分 ※社員専用送迎バス有り
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入) ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・スマートデバイス購入支援制度 ・株式累積投資制度(るいとう) ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス ・PCメガネ購入補助 ・映画鑑賞補助 ・懇親会補助 ・パワーランチ ・セミナー、研修支援 ・書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助 ・育児フレックス ・保育園補助 ・出産祝金 ・育児時短勤務
休日・休暇
・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・災害休暇 ・パパママ休暇(5日) ・配偶者出産休暇(2日) ・子の看護休暇(5日) ・産前・産後休暇 ・育児休業
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