【東証プライム上場】税務マネージャー候補募集！！
株式会社gumi - 誰よりも早く挑戦することで、世界中の人々に新たな感動"Wow!"を創り届けたい
事業内容
▼「モバイルオンラインゲーム事業」と「ブロックチェーン等事業」の２つの事業を展開しています。 ・モバイルオンラインゲーム事業では、オリジナルタイトルの開発・運用とともに、他社IPタイトルの開発・配信、開発受託も行っています。 ・ブロックチェーン等事業においては、ブロックチェーンゲームやNFTの開発を行うエンターテインメント領域と、ファンド投資、アセットマネジメント、Web3プラットフォームの構築を行う金融領域で、Web3領域の発展に寄与していきます。 【gumiの特徴】 ▶ハイクオリティなモバイルオンラインゲームの開発・運用 「誰ガ為のアルケミスト」や「ファントム オブ キル」等、オリジナルのヒットタイトルの開発・運用に加え、他社有力IPを活用したタイトルの開発にも注力しています。オリジナルタイトルは長期にわたって運用を継続しており、現在も多くのファンからの支持を得ています。 ▶積極的な海外展開 国内でヒットしたタイトルをローカライズし、海外市場への展開を積極的に行っています。 言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ▶ブロックチェーン領域への早期参入による圧倒的優位性 ブロックチェーン領域において、2018年から早期参入によりブロックチェーンゲームの開発運用ノウハウだけでなく、グローバルネットワークを獲得。 ノード運営を通じて培った知見で、日本最大規模のバリデータとして確固たる地位を築いております。これにより、より安定的な事業モデルの実現が可能になります。 【社風・風土】 国内外で愛されるゲームを生み出し、東証プライム市場上場も果たしている当社。ここまで成長してこれた背景には3つのValueを大切にする風土があります。「Keep on Trying 果敢に挑戦を」、「Stay Positive 常に前向きな姿勢で」、「Unite as One 団結して更なる高みへ」。それらの行動指針を定め、更なる活躍や成長に繋げています。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。
仕事内容
【概要】 税務チームマネージャー候補として親会社を含むグループの税金計算、申告並びに税務チームのマネジメントをお任せします。また、ご本人の経験等に応じて税金の納付をはじめとしたキャッシュマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・本社及び国内子会社の税金計算及び申告書の作成（法人税についてはグループ通算制度適用） ・海外子会社の税金計算の管理（業務委託先の選定） ・スタッフのマネジメント（1名） ・新規ビジネス等の税務論点対応 ・キャッシュマネジメント(資金繰り表の作成、マネジメントへの報告)
配属部署
Financial Management
概要
当社グループは、『Wow the World! すべての人々に感動を』を Missionに掲げ、国内外において事業を展開しています。 主力のモバイルオンラインゲーム事業においては、 オリジナルタイトル及び 他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、 国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 新規事業においては、 市場の急拡大が見込まれるXR市場（VR、AR、MR等）及び ブロックチェーン市場において早期に優位なポジションを築くべく、 投資を中心として当該事業領域への対応を行っております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 【アクセス】 ※新宿駅より送迎バスあり 新宿駅南口より徒歩15分 都庁前駅A5出口より徒歩8分 初台駅東口より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・年2回給与査定 ・各種社会保険完備（関東IT健康保険組合加入） ・慶弔見舞金 ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内サークル ・フリードリンク ・携帯端末購入支援制度 ・株式累積投資制度 ・バースデーギフト制度 ・ピアボーナス ・PCメガネ購入補助 ・映画鑑賞補助 ・懇親会補助 ・書籍（DVD・ゲーム含む）購入補助 ・セミナー、研修支援 ・パワーランチ ・育児フレックス ・育児在宅勤務 ・育児時短勤務 ・保育園補助 ・出産祝金
休日・休暇
【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇（3日：7月1日～9月末） ・年末年始休暇（原則12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（入社2年経過後、連続5日。以降3年ごと付与） ・バースデー休暇 ・パパママ休暇（5日） ・配偶者出産休暇（2日） ・子の看護休暇（5日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・災害休暇
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