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【9~10月入社歓迎!】【PHPエンジニア】 ~自社サイト&新規Webサービスの企画・設計・開発・運用~

保険マンモス株式会社 - 私たちは、一人でも多くのお金の不安と失敗をなくすため、気づきと出会い、そして感動を提供し続けます。

保険マンモス株式会社 求人画像1
【9~10月入社歓迎!】 PHPエンジニア
350万円〜500万円
東京都
服装自由

事業内容

情報提供サービス業・情報処理サービス業 一般個人及び法人を対象とした生命保険・損害保険等の 金融商品にかかわるコンサルティング事業 マーケティングリサーチ及びそのコンサルティング業 人材の教育訓練・指導及び育成事業 各種イベント・セミナー・講演会の企画・制作・運営 ファイナンシャルプランニング業 出版業及び広告代理業

仕事内容

① 保険マンモスサイト及びグループサイトの開発・運用 ② 新規Webサービスの企画・設計・開発・運用 ③ WEBサーバ、メールサーバの管理・運用、社内ネットワークの管理及びPC環境の整備 *業務配分として①②が8~9割、③1~2割になる見込みです。 【具体的には:①②について】 ① 保険マンモスサイトで提供されるサービスの新機能の企画・設計・開発や既存機能の改善などを行っていきます。 ② 新規Webサービス構築にあたり、企画段階から参画して頂きます。 ③ サーバ上のトラブルが起きた際の対応や現状の環境の整備、中途入社者のPC環境の整備を行って頂きます。 【業務のやりがい・難しさ】 「保険マンモス」サイトは今後も成長していきます。成長過程にあるサイトにはどんな機能が必要なのかをユーザー目線から提案頂き、かたちにしていけます。今期は新たなサイトを生み出していく予定です。

募集背景

今回の募集に至った経緯 →未曾有の大不況の中、保険加入・見直しの問合せが殺到しています。保険マンモスは月間150万人が訪れる人気サイトですが、日本の保険業界に新たな風を吹き込むべく質・量ともにレベルアップし、業界No.1サイトを目指しています。既存のサイトだけでなく、新規サイトも多数計画がある点、また、社内効率を図る上での社内ツールの開発等を行って頂くための増員による募集です。

概要

保険マンモス株式会社は保険情報のポータルサイト「保険マンモス」を運営し、提携ファイナンシャルプランナーによる無料保険相談を通じて保険商品を提供している。サイトを使って難しいイメージを持たれがちな保険商品をわかりやすく解説し、一人ひとりのライフスタイルにあった商品を提案。ファイナンシャルプランナーは全員が独立系のため中立な立場でアドバイスが可能。複数社の中なら商品を厳選する。保険のみならず金融全般に関わる『お役立ち情報』『お役立ちサービス』を多くの人にわかりやすく提供することをコンセプトに事業を展開中。

この仕事で得られるもの

自社サービスの新規メディア立ち上げ経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒140-0001 東京都品川区北品川3-6-2  品川MSビル6F 【アクセス】 最寄駅: 京急北品川駅より徒歩2分 JR品川駅高輪口より徒歩11分 徒歩の場合: 京急北品川駅改札口を出て、左手すぐの歩道橋を渡ります。 品川女子学院目の前のam.pm.のあるビルの6階です。(*京急北品川駅より徒歩2分) JR品川駅よりお越しの方は、高輪口を出て、第一京浜(国道15号)を南へ10分ほど歩いていただきます。 北品川の交差点を右に曲がった品川女子学院目の前のam.pm.のあるビルの6Fです。(*JR品川駅より徒歩約11分) お車の場合: 国道15号線、北品川の交差点にある、am.pm.のあるビルの6Fになります。 *御殿山通は国道15号線方面より一方通行車線ですので、ご注意下さい。 (御殿山通:品川女子学院とam.pm.の間の道)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 退職金制度 資格取得支援制度 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 通勤手当(上限30,000円/月、3ヶ月定期代支給) 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇

【社内環境&社内イベント】

◆社内環境 自己成長できる環境と機会は無限大にあり、数多くのチャンスが社内には広がっています。また、自分自身の将来像を一緒にしっかり描いていくことで機会をどんどん自己成長につなげることが可能です。 ◆社内イベント 夏は毎年、屋形舟で納涼祭を実施。 この4月は会社発足以来、はじめてキックオフを1泊2日で行い、合宿と懇親会の要素を織り交ぜながらこの6期以降を結束して進めております。

会社の将来像・ビジョン

「生命保険」分野に関わるあらゆる分野で「保険マンモス」に聞けば、「保険」のことがしっかり理解できることが想起できるようにしてまいります。 業界のオピニオンリーダーになる。また、保険領域以外の分野にも進出し、金融業界に流通革命を起します。

働くスタッフ&サポート・教育体制

【働くスタッフ】 平均年齢が33歳と若いメンバーです。マーケティングのプロ、ベンチャー企業の元役員、損保、生命保険業界出身者、大手求人メディアの運営、大手サイト制作会社など様々な環境で経験を積んだメンバーが集っています。会社も第6期を迎え、会社自体をメンバーみんなでつくっている過程にあります。 【サポート・教育体制】 メンバーは様々な業界出身者です。非常に風通しの良い環境で相談しながら進めることができます。「保険」と聞くと、「固い」とか「難しい」というイメージもあるようですが、社内には「保険」のプロもおりますので、逐次業務を行いながら学んで頂きます。

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