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※全社でノー残業DAYもあり!【船井総研グループ】CRMエンジニア

株式会社船井総研ホールディングス - 当社は直近10年で売上・社員数ともに2倍以上に増えている成長企業です。さらなる成長のために、プロフェッショナル採用を強化しています。

株式会社船井総研ホールディングス 求人画像1
CRMエンジニア【大阪本社勤務】
450万円〜600万円
大阪府
急募求人, 転勤なし

事業内容

船井総研グループは、中堅・中小企業の成長を支援することを目指す、 「デジタル」×「総合」経営コンサルティンググループです。 大きく分けて、以下の3つの事業を柱としています。 1. 経営コンサルティング事業 創業以来の中核事業です。 業界・テーマ別に専門チームを構成し、多様な業界・規模の企業に対し、 経営戦略、マーケティング、人材育成、組織開発など、 幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。 ・業界特化型コンサルティング:飲食、小売、サービス、医療、介護、製造、建設など、 多岐にわたる業界の専門知識と豊富な実績に基づき、 各企業の課題解決を支援します。 ・テーマ特化型コンサルティング:DX推進、新規事業開発、M&A、事業承継、組織改革など、 企業の成長戦略を支援します。 2. ロジスティクス事業 物流に特化したコンサルティング、物流業務の受託、物流トレーディングなど、 物流に関するあらゆるニーズに対応するサービスを提供しています。 3. デジタルソリューション事業 デジタルテクノロジーを活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ・デジタルマーケティング:Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告運用など、 デジタルマーケティング戦略の立案・実行を支援します。 ・システム開発:業務効率化や顧客満足度向上のためのシステム開発、 クラウドサービスの導入支援などを行います。 ・デジタル人材育成:企業のデジタル人材育成を支援する研修プログラムなどを提供しています。 これらの事業を通じて、船井総研グループは、 中堅・中小企業の成長と発展に貢献し、 日本経済の活性化を目指しています。

仕事内容

セールス系のクラウドサービス企画、導入、設定等を行います 例)クラウド型顧客管理(CRM)システム"ZohoCRM"   クラウド型コンタクトセンターサービス”amazon connect” 数名のチームとなり、2-3ヶ月の期間での初期導入PJを担当します。 <具体的には> ・導入にあたってのクライアントへのヒアリング、課題抽出 ・環境設計、構築 ・改善開発、また技術課題における調査・実装・不具合修正 ・不具合発生時の原因調査、及び、修正 ZOHOとは ZOHOはインドの本拠を置くシリコンバレー出身のIT企業で、船井総研グループはZOHOパートナー企業になっています。 ZOHO CRMを主力とし40以上のビジネスアプリケーションを展開しております。 ZOHO CRMは、セールスフォースドットコムやマイクロソフトダイナミクスと並ぶ、世界標準のCRMツールで、全世界に15万件を超えるユーザーを擁しています。 日本での認知度はまだあまり高くないですが、国内でも中小企業から東証一部クラスの大企業まで、幅広い規模の企業で導入実績があります。 従業員数500名以下をメインターゲットとして開発がなされており、同等の機能を有する他社CRMと比較して、1/20-1/5のコストで活用することができます。

概要

その先にいる誰かのために お客様や仲間の喜びと成功を通じて自らの士気を高められるプロ集団たることを志します。 このコーポレートスローガンには「お客様とその先にいる大切な人たちの喜びと成功のために頑張ろう」という社員たちの意志と決意が込められています。 日本有数のコンサルティングファームのフィールドで培った「インサイドセールス&カスタマーサクセスの基盤」「バックオフィスの生産性&モチベーション向上メソッド」などを世の中の中小企業様にご提供していくことが当社のミッションです。

この仕事で得られるもの

スタートアップ事業のため、導入中心に全体的に関わっていただきながら、希望と適正を鑑み、キャリアを決めていきます。 例) ・コンサルタントとして、一連のプロジェクトマネジメントを行う ・エンジニアとして、顧客の課題解決のための改善企画・要件定義など上流工程に関わる ・自社内の事業拡大のための体制構築、教育などを担う

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル6階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩4分

勤務時間

9:30〜17:45

待遇・福利厚生

・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度

休日・休暇

・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

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