株式会社船井総研ホールディングス - 当社は直近10年で売上・社員数ともに2倍以上に増えている成長企業です。さらなる成長のために、プロフェッショナル採用を強化しています。
船井総研グループは、中堅・中小企業の成長を支援することを目指す、 「デジタル」×「総合」経営コンサルティンググループです。 大きく分けて、以下の3つの事業を柱としています。 1. 経営コンサルティング事業 創業以来の中核事業です。 業界・テーマ別に専門チームを構成し、多様な業界・規模の企業に対し、 経営戦略、マーケティング、人材育成、組織開発など、 幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。 ・業界特化型コンサルティング:飲食、小売、サービス、医療、介護、製造、建設など、 多岐にわたる業界の専門知識と豊富な実績に基づき、 各企業の課題解決を支援します。 ・テーマ特化型コンサルティング:DX推進、新規事業開発、M&A、事業承継、組織改革など、 企業の成長戦略を支援します。 2. ロジスティクス事業 物流に特化したコンサルティング、物流業務の受託、物流トレーディングなど、 物流に関するあらゆるニーズに対応するサービスを提供しています。 3. デジタルソリューション事業 デジタルテクノロジーを活用し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ・デジタルマーケティング:Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告運用など、 デジタルマーケティング戦略の立案・実行を支援します。 ・システム開発:業務効率化や顧客満足度向上のためのシステム開発、 クラウドサービスの導入支援などを行います。 ・デジタル人材育成:企業のデジタル人材育成を支援する研修プログラムなどを提供しています。 これらの事業を通じて、船井総研グループは、 中堅・中小企業の成長と発展に貢献し、 日本経済の活性化を目指しています。
・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。 ・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援 【具体的には】 一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方 ・M&Aの全般的なアドバイス ・M&Aの候補先の提供 ・企業価値(株式価値)の算定 ・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書類の作成支援等
募集背景
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。 現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。
配属部署
金融・M&A支援部に配属となりメンバーは45名 うち、M&Aグループとしては13名となります。
概要
■概要: 同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。連結対象子会社としてITコンサルティング事業の船井総研ITソリューションズ、船井総研コーポレートリレーションズ、船井(上海)商務信息咨詢有限公司、船井総研ロジがあります。
この仕事で得られるもの
①「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ ・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。 ②7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク ・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。 特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。 ③外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力 ・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、 将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京・大阪いずれかのオフィスに配属 ■東京本社:東京都千代田区丸の内1-6-6 ■大阪本社:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 【アクセス】 ■東京本社:JR各線「東京駅」より徒歩1分 ■大阪本社:御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月5万円まで) 各種手当 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 企業年金 ※勤務時間について ======================= 標準勤務時間 9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 =======================
休日・休暇
・週休2日制(基本は土日祝) ・その他休暇:有給休暇(法廷通り+入社時付与5日間)、年末年始、慶弔休暇 など
労働環境
・9:30-18:00(1日7.5時間労働、時差出勤制度あり) ・リモート勤務OK(条件該当者のみ) ・フレックス勤務OK(条件該当者のみ)
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