株式会社グローヴァ - 官公庁・大手企業お取引先8,000社以上の信頼と実績で、国際ビジネスをトータルサポート
* 翻訳事業 * 通訳事業 * 企業研修事業
【具体的な業務内容】 CEOの直轄スタッフとして、翻訳品質や作業効率向上のための様々な施策に携わっていただきます。一定期間経過後は、適性により、次のようなテーマ別チーム・職種に分かれて業務を推進していただきます。 ①ヒューマンリソース(翻訳者や校正者、ネイティブチェッカーなど)に関する企画・推進・管理 ②IT技術を駆使した新たな翻訳工程の企画とシステム開発 ③翻訳および品質管理(翻訳実務、訳文のチェック・修正、社外の識者や専門家との連携など) 【仕事のやりがい】 自分が携った企画がヒットしたときには、直接その感動を味わうことができます。これは、何者にも代え難い充実感を味わえる瞬間です。また、経営陣と経験やノウハウを共有できるのも大きな魅力です。 【入社後のキャリアパス】 まずは、CEOの直接指導の下で業務にあたっていただきますが、アイデアがあれば、最初からどんどん出してください。もともと当グループでは、年齢や勤続年数に関係なく、優れた提案は積極的に採用し、また、人材の抜擢も盛んに行っています。加えて、今回は、近い将来に部門運営を任せられるような、意欲とマネジメント資質を持った方を求めていますので、「数年後には自分が部長」くらいの気持ちで挑んでほしいと思います。 【特色、理念】 「いかに良い翻訳をいかに安く、いかに効率良く提供できるか」が翻訳会社のテーマですが、 グローヴァの特色は、その一環として、最新のIT技術を駆使した革命的な翻訳プロセスを導入していることが上げられます。 このノウハウを更により良いものへと発展させるため、社内では、IT技術者や翻訳コーディネーター、企画スタッフたちの工夫、試みが日々重ねられています。 コンピュータやコンピュータを使った仕事が好きな人にも、面白い環境だと思いますよ。 【社員構成、職場の雰囲気など】 ・平均年齢 33歳 ・男女比 1対2 社員同士の仲は良く、常に協力し合って業務を進めていますが、業務上の改善、問題についての意見は、かなりはっきりと言い合います。「人間関係を気にして、業務の成果、効率を犠牲にしてはならない。生産的な議論は徹底的に行う。しかし、意見の違いを人間関係の対立に結び付けてはならない。」これが、弊社が明確に掲げているポリシーです。
募集背景
今後の業容拡大が見込まれる中、新たな企画を推進し、かつ、近未来の経営陣の一翼を担えるような資質を持った人材を確保するための採用です。
概要
株式会社グローヴァでは、医薬、化学、機械、電気、食品などのメーカーをはじめ、広告代理店や商社、大学や官公庁など、様々な業界のお客様に翻訳や通訳を中心としたサービスを提供しています。2000年の会社設立以来、着実な歩みを続け、その取引実績は今や7000社以上。 しかし、私たちは決して現状に満足しているわけではありません。設立満10年を節目に、顧客満足度の向上、取引先の更なる拡大、収益性のUP、工程の効率化などをテーマに、企業としての更なる飛躍を目指すためのプロジェクトが動き出しました。本プロジェクトは、当社創業者のCEOが直接率いています。ヒューマンリソース戦略、IT技術、翻訳スキル、経営管理など、多角的に進めるプロジェクトなので、翻訳はもちろんのこと、企業経営やマーケティング、人事などに興味がある方にも、充実して取り組んでいただけることと思います。創造的・革新的な業務に携わりたいと思う方は、是非、チャレンジしてください。
この仕事で得られるもの
翻訳のスキル、工程に関する知識はもちろんのこと、他には例えば、以下のような点が上げられます。 ・Windows Officeを中心とした各種アプリケーションソフトのスキル ・様々な業界や専門家などとの関わり ・企業経営への参画機会(CEOをはじめ、経営陣と密接なコミュニケーションがあります)
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 ※東京本社は、7月20日に上記住所に移転いたしました。 【アクセス】 東京メトロ茅場町/JR八丁堀から徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 退職金制度、語学講座の無料受講 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤手当(上限37,000円/月額)、役職手当、赴任手当など 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
【年間休日数】 120日以上 【休日・休暇詳細】 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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