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株式会社 シグナルトークの企業情報

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株式会社 シグナルトーク

報酬、環境、労働時間。「クリエイターの理想郷」を目指すインターネットサービス企業

ビジョン ~ "クリエイターの理想郷"を作る

「理想の会社」とは何でしょうか?

理想が人によって違うのは、もちろんですが、
私たちは、それを「クリエイターの理想郷」という形で追求しています。

■働きやすさ ~ 会社のルール変更を社員が提案

「就業規則の変更を"社員"が行う」「全社員で行う経営会議」などは、
全てのスタッフからの要望を叶えていく、というアプローチです。
「クリエイターの理想郷」は何か?を考え、実現し続けています。

■報酬 ~ 仕事の成果である利益は皆で分配

かけがえのない人生を大量消費する仕事において、
真のリスクを負担しているのはスタッフであると考え、
リターンについて、株主ではなくスタッフに還元できる会社を構築し、
毎年、会社利益の50%をボーナスとして配分しています。
またプロジェクトの責任を明確化する形をとり、
スタッフ間の相互評価による報酬の分配制度をとっています。

■仕事のやりがい ~ 新規プロジェクトを全員がスタート可能

Start-Up Laboという制度により、
職種に関わらず社員全員が新規プロジェクトの提案ができます。
新規事業を企画するも良し、気に入ったプロジェクトに参加するも良し。
今まで数多くの新規プロジェクトが誕生し、企画立案は随時募集しています。

■少ない労働時間 ~ 生産性を高め、長く続けられるペースで仕事を!

ゲーム制作会社やIT会社は、労働時間が長くなりがちですが、
全社を挙げて労働時間の短縮、有給消化率の改善に取り組んでいます。

さらに成果報酬型正社員を選択した場合は、
13:00-18:00のコアタイム以外は
自由に出勤、退勤が可能な勤務体系となっています。

このようにクリエイターのための制度を作り続けていく、
「クリエイターの理想郷」に共感してもらえる方がいれば、
ぜひ一緒に仕事をしましょう!

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社員全員が働きやすい環境を追求し、導入された様々な制度

■FreeWorking制度
クリエイターの効率的で自由な制作を応援するため、
会社外での勤務や、週3日からの勤務を認める制度を導入

■時間報酬型/成功報酬型
◆決まった時間内で安定して働くことが可能な時間報酬型
◆フレックスタイム制を導入し、時間に縛られず、自由な働き方を実現するのが成果報酬型
1人ひとりに合った働き方を選択できます!

■野菜・果物ジュース1日1本支給
社員の健康面にも心配りを忘れない当社。
野菜ジュースや果物ジュースを毎日支給しています。

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企業情報

会社名 株式会社 シグナルトーク
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  ゲーム・エンタメ
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 1000万
設立年月 2002年11月
代表者氏名 代表取締役社長 栢 孝文 
事業内容 1.インターネットを利用した各種娯楽提供、及び各種情報提供のサービス
2.ソフトウェアの開発、設計、制作、販売
従業員数 40人
平均年齢 30.0歳
本社所在地 東京都 大田区蒲田5-8-7蒲田K-1ビル8F
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株式会社 シグナルトーク資本金1000万設立年月日2002年11月従業員数40人

報酬、環境、労働時間。「クリエイターの理想郷」を目指すインターネットサービス企業

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