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グリーンエネルギー事業をドライブするプロジェクトマネージャーを募集!【法人顧客向けGX推進】

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グリーンエネルギー事業をドライブするプロジェクトマネージャーを募集!【法人顧客向けGX推進】

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ - 各種エネルギープラットフォームの構築によるグリーンエネルギー事業によって、脱炭素社会を実現します

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 求人画像1
【法人顧客向けGX推進】プロジェクトマネージャー
490万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 学歴不問

事業内容

これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客様一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。目指すのは、暮らしをより豊かに快適にすることと、豊かな地球環境が続いていくことを等しくできる事業の実現です。 そのために、「何でつくられた電気なのか?」から「誰がどのように使う電気なのか?」までを一続きに考える。エネルギーマネジメント、再エネ発電、蓄電、供給でソリューションを展開し、法人・個人のお客様にビジネス・暮らしを支えるサービスを提供しています。 アイ・グリッド・ソリューションズはお客様のパートナーとして、共に明日のエネルギーを創り出していきます。

仕事内容

当社グループ事業の根幹となる分散型太陽光発電所の開発マネジメント業務や、蓄電池/EV充放電設備連携等の新規ソリューション開発業務をIT部門などと連携しご担当いただきます。 ■職務内容 営業が受注してきた案件に対する、再エネソリューション商材(自家消費型太陽光発電設備、蓄電池、EV充電器等)などのプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 【具体的な業務内容(入社直後)】 ・アイグリッドグループ会社の営業メンバー、技術メンバー及び外部のパートナーと連携し、ソリューション商材導入に関するお客様との調整や案件の進捗管理及び事業性判断がメインとなります。 ・ソリューション導入先のエリアは全国各地となりますが、現地に常駐管理する様な事はなく、基本的に本社ベースでの就業です。 ・自社顧客のほか、グループのアライアンス先となる金融機関との共同事業の推進なども発生します。 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■入社後の流れ 入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 入社時研修(座学):電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、業務に必要となる基礎を座学で学びます。

募集背景

脱炭素への取り組みが求められている企業からの引き合いを多くいただいており、更なる事業拡大に向けた増員となります。

概要

【アイ・グリッド・ソリューションズの特徴】 ・累計45億円の資金調達に成功し、上場を目指しさらなる事業成長にむけ体制強化中です。 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」で紹介されました! ・日本初!今世界で大注目GXユニコーン企業に選出。 ・環境大臣賞受賞歴多数。 ・熱意を持って、とにかく考え挑戦する人には大きなチャンスがあります。 当社はAIによるエネルギーマネジメント、 企業や家庭向けの電力供給、太陽光発電によるVPP事業を展開し、 分散型電源を中心としたエネルギープラットフォーム構築に取り組んでいる企業です。 現在は「R.E.A.L. New Energy グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を 事業ビジョンに掲げ、エネルギーを「エネルギーを減らす、創る、繋ぐ、活かす」事業に取り組んでいます。 【具体的に】 脱炭素社会の実現に向け経済社会システム全体の変革を促す GX(グリーントランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして ◆--商業施設の屋根にソーラーパネルを設置し、発電された電力を施設に売電するオンサイトPPAモデル--◆ ◆--提携パートナーとのアライアンスで地域の脱炭素化を推進するソーラーアライアンス--◆ など、さまざまなソリューションを展開しています。 なお、設立20年に満たない若い会社ながら、 株主である《伊藤忠商事や関西電力など》との連携のもと、 スケールの大きな事業を手掛け、2021年度の売上は【約200億円】を達成しています! 【主要株主】 伊藤忠商事株式会社、関西電力株式会社、THE FUND、ガバナンス・パートナーズ株式会社、株式会社環境エネルギー投資伊藤忠、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・政府が2050年までにカーボンニュートラルを目指している中、脱炭素の課題に直接貢献できる仕事です。 ・ 再エネソリューション商材の導入から、顧客や金融機関との共同事業推進まで、多面的な業務に携わることができます。 ・ソリューション導入先は全国各地に広がっていますが、基本的には本社ベースでの勤務のため、全国規模のプロジェクトに関与しながらもワークライフバランスも確保できます。 ・在宅勤務(週2日まで)や時差出勤が可能で、直行直帰も可能なため、プライベートとのバランスが取りやすい環境が整っています。 ・マーケティングや新規事業開発部門へのキャリアパスが存在しているため、スキルと興味に応じて、多様なキャリアパスを築けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル3階 (変更の範囲) 会社の定める場所および自宅 【アクセス】 麹町駅徒歩4分または半蔵門駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 昇給:年1回、賞与:年2回 【保険】 各種社会保険完備 【手当】 <給与とは別に支給するもの> ・通勤手当(規定あり) ・時間外手当 ・職種手当 ・ベビトレ手当 【その他】 ・退職金制度(確定給付年金) ・資格取得支援制度 ・人間ドック(35歳以上) ・ベビーシッター利用券 ・e-ラーニング受講(条件あり) ・メンター制度 ・オフィスカジュアル(TPOに応じて) ・なんでも相談室(ウェルビーイングオフィサーが対応) ・在宅勤務 ※週2日を上限として可能 ・時差出勤制度(7:00~10:00の間で30分刻みで選択できます)

休日・休暇

【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日~20日 有給取得率は53%です(22年度実績) ・GW休暇 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★男女の育休取得実績あり(復職率は100%です) ★週2日を上限として在宅勤務が可能です

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