法務｜上場準備に向けた社内体制強化を担う法務リーダー候補を募集！

募集背景

上場準備に向けた体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。

配属部署

管理部/総務人事課

概要

【アイ・グリッド・ソリューションズの特徴】 ・累計45億円の資金調達に成功し、上場を目指しさらなる事業成長にむけ体制強化中です！ ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」で紹介されました！ ・環境大臣賞受賞歴多数！ ・NIKKEI GXにて日本初！今世界で大注目GXユニコーン企業に選出 ・熱意を持って、とにかく考え挑戦する人には大きなチャンスがあります。 当社はAIによるエネルギーマネジメント、 企業や家庭向けの電力供給、太陽光発電によるVPP事業を展開し、 分散型電源を中心としたエネルギープラットフォーム構築に取り組んでいる企業です。 現在は「R.E.A.L. New Energy グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を 事業ビジョンに掲げ、エネルギーを「エネルギーを減らす、創る、繋ぐ、活かす」事業に取り組んでいます。 【具体的に】 脱炭素社会の実現に向け経済社会システム全体の変革を促す GX（グリーントランスフォーメーション）のリーディングカンパニーとして ◆--商業施設の屋根にソーラーパネルを設置し、発電された電力を施設に売電するオンサイトPPAモデル--◆ ◆--提携パートナーとのアライアンスで地域の脱炭素化を推進するソーラーアライアンス--◆ など、さまざまなソリューションを展開しています。 なお、設立20年に満たない若い会社ながら、 株主である《伊藤忠商事や関西電力など》との連携のもと、 スケールの大きな事業を手掛け、2021年度の売上は【約200億円】を達成しています！ 【主要株主】 伊藤忠商事株式会社、関西電力株式会社、THE FUND、ガバナンス・パートナーズ株式会社、株式会社環境エネルギー投資伊藤忠、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社

この仕事で得られるもの

上場準備に向けた社内・管理部門の体制強化を主要メンバーとして関わっていただくため、幅広いキャリアパスを築けるポジションです！ 【本ポジションの魅力】 ・上場を視野に入れた企業のガバナンスと組織整備に関わることができ、IPOに向けた重要な役割を担うためキャリア形成を築くことができます。 ・法務部門の内製化と立ち上げを目指すため、自らのアイデアとスキルで部門を形成する貴重な経験ができます。 ・契約管理からコンプライアンス、リスク管理に至るまで多様な法務業務に携わることができるため、法務の専門性を高めることができます。 ・執行役員である管理部長のもとで働くため、経営判断に直接影響を与えるポジションであり、ビジネス全体を理解し、影響を与えることができる大きなチャンスがあります。 ・総務課は4名（うち1名は派遣社員）で構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境のため、自らの意見や提案がしっかりと反映されやすい環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル3階 【アクセス】 麹町駅徒歩4分または半蔵門駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 昇給：年1回、賞与：年2回 【保険】 各種社会保険完備 【手当】 ＜給与とは別に支給するもの＞ ・通勤手当（規定あり） ・時間外手当 ・職種手当 ・ベビトレ手当 【その他】 ・退職金制度（確定給付年金） ・資格取得支援制度 ・人間ドック（35歳以上） ・ベビーシッター利用券 ・e-ラーニング受講（条件あり） ・メンター制度 ・オフィスカジュアル（TPOに応じて） ・なんでも相談室（ウェルビーイングオフィサーが対応） ・在宅勤務　※週2日を上限として可能 ・時差出勤制度（7:00～10:00の間で30分刻みで選択できます）

休日・休暇

【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日～20日 有給取得率は53%です（22年度実績） ・GW休暇 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★男女の育休取得実績あり（復職率は100％です） ★週2日を上限として在宅勤務が可能です