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経理|上場準備に向けた社内体制強化を担う《経理のスペシャリスト》を募集!

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ - 各種エネルギープラットフォームの構築によるグリーンエネルギー事業によって、脱炭素社会を実現します

株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 求人画像1
【経理】スペシャリスト
580万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

これまでのインフラとしてのエネルギーから、お客様一人ひとりの課題を解決し願いを叶える「サービスとしてのエネルギー」へと、私たちはエネルギー業界の提供価値を変革していきたいと考えています。目指すのは、暮らしをより豊かに快適にすることと、豊かな地球環境が続いていくことを等しくできる事業の実現です。 そのために、「何でつくられた電気なのか?」から「誰がどのように使う電気なのか?」までを一続きに考える。エネルギーマネジメント、再エネ発電、蓄電、供給でソリューションを展開し、法人・個人のお客様にビジネス・暮らしを支えるサービスを提供しています。 アイ・グリッド・ソリューションズはお客様のパートナーとして、共に明日のエネルギーを創り出していきます。

仕事内容

現在、管理部は総務課、経理課、財務課で構成されています。 上場にも耐えられる体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。 経理・財務ポジションから当社バックオフィス部門を支える【リーダー/将来のリーダー候補】として、以下の業務に携わっていただきます。 <経理業務> ・月次、四半期、年次決算業務(個別/連結決算)※関連会社サポート ・開示資料の作成及び運用構築 ・監査法人対応 ・税務申告取りまとめ

募集背景

上場準備に向けた体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。

配属部署

管理部/経理課

概要

【アイ・グリッド・ソリューションズの特徴】 ・累計45億円の資金調達に成功し、上場を目指しさらなる事業成長にむけ体制強化中です! ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」で紹介されました! ・環境大臣賞受賞歴多数! ・日本初!今世界で大注目GXユニコーン企業 ・熱意を持って、とにかく考え挑戦する人には大きなチャンスがあります。 当社はAIによるエネルギーマネジメント、 企業や家庭向けの電力供給、太陽光発電によるVPP事業を展開し、 分散型電源を中心としたエネルギープラットフォーム構築に取り組んでいる企業です。 現在は「R.E.A.L. New Energy グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を 事業ビジョンに掲げ、エネルギーを「エネルギーを減らす、創る、繋ぐ、活かす」事業に取り組んでいます。 【具体的に】 脱炭素社会の実現に向け経済社会システム全体の変革を促す GX(グリーントランスフォーメーション)のリーディングカンパニーとして ◆--商業施設の屋根にソーラーパネルを設置し、発電された電力を施設に売電するオンサイトPPAモデル--◆ ◆--提携パートナーとのアライアンスで地域の脱炭素化を推進するソーラーアライアンス--◆ など、さまざまなソリューションを展開しています。 なお、設立20年に満たない若い会社ながら、 株主である伊藤忠商事や関西電力などとの連携のもと、 スケールの大きな事業を手掛け、2021年度の売上は約200億円を達成しています! 【主要株主】 伊藤忠商事株式会社、関西電力株式会社、THE FUND、ガバナンス・パートナーズ株式会社、株式会社環境エネルギー投資伊藤忠、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社

この仕事で得られるもの

上場準備に向けた社内・管理部門の体制強化をメンバーとして関わっていただくため、幅広いキャリアパスを築けるポジションです! 【募集ポジションのポイントと魅力について】 ・当社は2年以内の上場を目指して社内体制ならびに管理部門の強化に向けてダイナミックなチャレンジができるので、管理部門に関するスキル向上、キャリアアップを目指せるポジションです。 ・将来、経理部門のエキスパート、リーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・財務へのキャリアパスなども描ける幅広いスキルやキャリアを築けるポジションです。(ご本人のご意向にあわせます) ・週2日の在宅勤務も利用可能です。 ※まずは、ご経験に合わせて業務に携わっていただきます。お互いの得意分野を活かしながら、専門領域を広げられるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル3階 【アクセス】 麹町駅徒歩4分または半蔵門駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 昇給:年1回、賞与:年2回 【保険】 各種社会保険完備 【手当】 <給与とは別に支給するもの> ・通勤手当(規定あり) ・時間外手当 ・職種手当 ・ベビトレ手当 【その他】 ・退職金制度(確定給付年金) ・資格取得支援制度 ・人間ドック(35歳以上) ・ベビーシッター利用券 ・e-ラーニング受講(条件あり) ・メンター制度 ・オフィスカジュアル(TPOに応じて) ・なんでも相談室(ウェルビーイングオフィサーが対応) ・在宅勤務 ※週2日を上限として可能 ・時差出勤制度(7:00~10:00の間で30分刻みで選択できます)

休日・休暇

【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日~20日 有給取得率は53%です(22年度実績) ・GW休暇 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★男女の育休取得実績あり(復職率は100%です) ★週2日を上限として在宅勤務が可能です

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