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株式会社 CLOCK・ON

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未経験エンジニア
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WEB開発エンジニア《本当の適所を見つけるためにキャリアチェンジしよう》★経験が浅くてもOK/FA宣⾔制度あり
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インフラエンジニア
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インフラエンジニア(実務未経験歓迎)◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバー◎スキルチェンジ実績多数
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Web開発エンジニア◎入社後にワーキングホリデーに行ける◎将来的には社内勤務になる可能性大
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社内開発エンジニア(自社サービス・受託)◎副業自由/残業月平均10~20時間/有給取得率75%
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【受託開発エンジニア】若手大募集!独学での学習レベルでOK!未経験者歓迎!
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Web開発エンジニア◎キャリアチェンジ大歓迎/2つの自社サービスを運営/年間休日129日+コミケ休暇あり
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WEB開発エンジニア(新規事業)
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Web開発エンジニア◎新規事業の立ち上げに伴う第一期メンバーの採用です
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企業について

“誰でも簡単に”マッチングサービスが作れる時代を切り拓く

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いきなりだが、「世の中のほとんどのビジネスはマッチングである」と言えないだろうか?

あなたが今見ているGreenは、企業と求職者のマッチング。ECサイトは、サプライヤーと購入者のマッチング。卸は仲介業者と小売事業者のマッチング。なぜいきなりこんな話をしているかと言うと、CLOCK・ONはマッチングビジネスにおいて独自の強みを保持しているからだ。

CLOCK・ONが自社サービスの開発を始めたのは、2018年の春に遡る。半年の開発期間を経て、同年秋にベビーシッターのマッチングサービス『mamacoco』をリリース。以降はフリーランスエンジニアのマッチングサービス『Freebace』を展開し、現在は家庭教師のマッチングサービスも開発中だという。

「マッチングサービスをゼロベースで作るのは相当難しいと思う」

代表・東俊輔氏は、これまでの軌跡をこう振り返る。特にCtoCにおけるマッチングの構造は、設計に骨が折れるとのこと。リリース後も予想外の事態が多発したそうだが、試行錯誤を繰り返しながら、導線の引き方や申し込み手順のフローといった各所で効果的な手法を見出してきた。

このノウハウを活かすべく、同社は現在パッケージ化を視野に入れている。ネットショップを簡単に作成できるBASE(ベイス)のマッチング版と表現すると分かりやすいかもしれない。同社が新たに打ち出そうとしているサービスのマーケットは広大である。なぜなら「世の中のほとんどのビジネスはマッチングである」からだ。今は事業計画の段階だが、SESと受託開発で基盤を確立した今、ひとつの集大成として勝負したいと東氏は語る。新しい領域に突き進むチャレンジングな会社で働くことは、あなたにとっても刺激になること間違いない。

“からあげ”によってマッチングが生まれる

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いきなりだが、からあげ以上に人を幸せにする食べ物などあるのだろうか?

中でも、同社が運営しているからあげ専門店『鳥丸』の味は格別である。心配しないでほしい。飲食企業の話に切り替わったわけではなく、CLOCK・ONの話を続けている。IT事業とからあげ専門店を同時に運営している企業は、世界を見渡しても類を見ないのではないだろうか。しかも、第3回からあげグランプリで金賞に輝いたように、味も本格派である。もともとテイクアウトをメインにしていたため、この状況下でも3店舗の売上に影響はなし。それどころか、デリバリーによって利用者の裾野がさらに広がっているようだ。

今はストップしているが、以前はオフィスで懇親会を頻繁に開いており、『鳥丸』のからあげは必ず振る舞われていた。同社のエンジニアの中には、最初は懇親会への参加にあまり気が進まない人もいるそうだが、からあげ目的で訪れているうちに同僚との仲が深まるケースは珍しくないという。同社では、からあげという媒介によってマッチングが生まれるのだ。

最大1年間、正社員雇用のまま旅ができる

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いきなりだが、そろそろ旅に出たくはないだろうか?

少しずつではあるが、世界的に状況は上向きつつあり、観光客を受け入れている国も増えている。そこでオススメしたいのが、同社の【タビビト】という制度である。正社員としての雇用は確保されたままで、最大1年間にわたって仕事から離れることができる。【タビビト】の名の通り、国内外を旅したり、ワーキングホリデーに出かけたりするのはもちろん、他のことに時間を充てても構わない。要するに、やりたいことを自由にできるのだ。

社会人になると、長く休みを取れる会社でも2週間くらいが限度だろう。それ以上の休みを確保するためには、一度退職して社会人のポジションを放棄するしかない。【タビビト】はその慣習を覆している。仕事から離れている期間にインプットしたものが、仕事に戻った後に思わぬ形で活きることは大いにあるはず。人として深みを増すことは、エンジニアとしての深みにも繋がっていくのだ。

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インタビュー

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上甲 晋資さん/システムインテグレーション事業部 ゼネラルマネージャー(2017年入社)

プロフィール

――大手システム会社で業務系エンジニアとして活躍していた上甲さんが、CLOCK・ITに転職したのは2017年のこと。
入社後はWEB系へのスキルチェンジを経て、自社サービス「Freebace」の開発において中心的な役割を果たします。
現在はエンジニア部門の責任者としてメンバーを統括。責任者として描く、理想のエンジニア像や未来に馳せる想いに迫ります。

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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40代前半
技術系
自社webサービス開発に関して柔軟に仕様、アーキテクトを選定出来る環境で
新しい技術を導入する事でスキルアップに繋がる。
また、クライアでの業務も並行して携われるので多様な技術を身につける事が出来る。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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40代前半
技術系
新しいwebサービスを作る発想が出せないので、
そういった面で調査、起案するスキルが必要


自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
クライアントに常駐しIT戦略などに関わる業務ですので、
コミュニケーション能力の高い人が活躍出来ると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
自己主張が強い人や体調管理出来ていない人
また誰かが決めてくれる環境ではないので自分で選択や決断が出来ない人

企業情報

会社名 株式会社 CLOCK・ON
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
設立年月 2008年04月
代表者氏名 代表取締役 東 俊輔
事業内容 ■グループ企業の経営

■SI事業
-Web系アプリケーションの受託開発
-システムインテグレーションサービス事業

■自社サービス事業
-ベビーシッターマッチングサービス「ママココ」
-フリーランスエンジニアマッチングサービス「Freebace」
※その他も随時リリース予定

■メディアプロデュース
-小中高校生、大学生向け「0円ノート(応援ノート)」「タダノート」の企画・発行
-主婦・幼児向け「タダおえかき帳」の企画・発行

■企画・プロモーション
-雑誌、インターネット広告代理業
-クロスメディアによるプロモーション企画立案・実施

■飲食事業(株式会社CLOCK・OFF運営)
-飲食店の運営・管理(からあげ/鳥丸)
主要取引先 株式会社インテージテクノスフィア
クラスメソッド株式会社
CROOZ SHOPLIST株式会社
株式会社サイバーエージェント
株式会社電通
株式会社博報堂
株式会社パートナーエージェント
HENNGE株式会社
株式会社マイナビ
楽天株式会社
従業員数 65人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都渋谷区広尾1-3-15 岩崎ビル7階

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