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クラウド(Azure,GCP)社内特別枠の限定募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」

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クラウド(Azure,GCP)社内特別枠の限定募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」

株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。

株式会社情報戦略テクノロジー 求人画像1
社内開発(ラボ)エンジニア※フルリモートOK / クラウド(Azure,GCP)
530万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
AWS, Azure, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)     

仕事内容

★README★ 情報戦略テクノロジーは、 「0次DX」と称した東証プライム企業の「内製支援」  IT投資率の高いクライアントに絞り、 「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」 エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。   ★社内特別枠の限定募集★ 今回、特別枠として社内開発(ラボ)エンジニアを限定で募集いたします。 ※募集人数が充足した段階で打ち切らせていただきます。 モダンな技術に触れながら成長できます。 新しい領域にもどんどんチャレンジしてください!   ★ラボ開発★ 弊社では、準委任契約での持ち帰りプロジェクトを ラボ開発と呼んでいます。 請負契約との違いは、納期が要件の変更や環境の変化に合わせて 顧客と都度調整でき、顧客が今必要としている機能の提供が可能な点です。 また、工数分の費用が発生する契約のため、 原価率を気にした残業が発生せず、コスト面でも違いがあります。 顧客にとっても、自社にとっても大きくメリットのある契約となります。   ★働く環境★ 以下の条件になります! ・基本リモート(折衝は出社など調整可) ・モダン・トレンド技術でのクラウド設計構築対応(Azure、GCP) 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせて ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、 どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、 対応を進めています。   【エンジニア平均数値】 ・平均年収642万 ・平均残業時間10.1h※マネージャー込み ・平均年収増加率116.2%※昨対比 【インフラエンジニア】 ★ スキル(必須) ・エンジニア経験3年以上 ・クラウド(Azure、GCP)経験1年以上   ★ 尚可スキル ・Terraformを使用したシステム運用のご経験 ・AWSを用いたシステムの設計 / 構築のご経験   ★ 確度が高くなるスキル ・アーキテクチャ選定 ・プロジェクトマネージャー経験/プロジェクトリーダー経験     ★この仕事の面白み、魅力★ ・さまざまな業界の東証プライム上場企業の  開発に携わり社内開発の醍醐味である、  さまざまな業界の開発の美味しいとこどり! ・モダンな技術に触れながら成長できます。 ・新しい領域にもどんどんチャレンジできます。 ・売り上げは営業が管理しているため、  エンジニアは管理・開発に集中できる環境です ・直請けで開発するため、お客様に近い立場で開発を行うことができます ・エンジニアへの還元率が高いため、頑張りがダイレクトに  給与に反映されます ・開発マシンはMacを支給しております。     

募集背景

2009年から2022年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2023年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製化支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製化をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。

配属部署

開発・技術部門 ※現在エンジニアは約200名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、  組織マネジメント系が約20名  希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します

概要

0次DX:東証プライム企業の内製支援  ・企画~開発、保守開発もふくめ一括担当  ・Web系でアジャイル スクラム開発メイン ▼▼▼▼▼ (「仕事内容」の補足 )   ❶成長できるプロジェクトだけやって生きていこう 大手直・内製しているクライアントに絞っています。 内製しているクライアントなので、ITに対する理解は十分。 共に楽しみながら開発を進めていくことができます。   ❷イチ開発要員やめよう パートナーとして、 クライアントと直接提案・相談を繰り返しながら開発していくスタイルです。 技術提案やクライアント先のエンジニアの育成なども手掛けるメンバーもいます。 ❸ムダな残業やめよう 現在約10h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間+上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本的に週3hを越えないようマネジメントしています。 ❹普通にもらおう / 待遇について エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 単価の7割程度を還元+勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が643万円を超える

この仕事で得られるもの

・モダン・トレンド技術の経験ができます ・裁量を持って働けます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ご自宅 または その他会社の指定する就業場所 【アクセス】 本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・資格支援制度 ・累進型子ども手当 (第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)  ※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 ・書籍購入補助制度(Slackにて申請) ・資格取得補助(受検費用・取得祝い金) ・在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・確定給付型年金 ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・各種懇親会費用負担 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・引越補助(上限10万円) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・奨学金補助

休日・休暇

■休日 年間休日数 125日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) 勤務調整休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休暇※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休) 妻の出産休暇 子の結婚休暇 勤続表彰

ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ

東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、 対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業:自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業:人材、介護など ・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム

【主要な開発言語】 

バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル:Swift / Kotlin / Flutter インフラ:AWS / Azure ※GCPやオンプレも一部あり ミドルウェア:nginx / Apache サーバレス:AWS(Fargate / lambda / API Gateway)コンテナ:Docker / AWS(ECS / EKS) 環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps) CI/CD:Jenkins / CircleCI / GitHub Action / Argo / codepipeline

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