新時代のPMに、ポストITコンサルタント【 IT企画からシステム構築まで 】

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新時代のPMに、ポストITコンサルタント【 IT企画からシステム構築まで 】

株式会社 情報戦略テクノロジー - エンジニアを Engineer にする会社
株式会社 情報戦略テクノロジー 求人画像1
コンサル型PM ( ITコンサルタント )
800万円〜1400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問
事業内容

東証一部上場企業のシステム内製化支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)     

仕事内容

--------------------------------------------------- 企画からリードする新時代のPMのキャリアへ 大きな裁量・コンサル面とIT面の能力を活かして、 課題解決をお任せします。 ---------------------------------------------------     わたしたちは、 弊社は「すべてを、なくしていく。」というミッションの元、 エンジニアの成長を阻害する課題を解消し、 そして働きがいのある豊かな環境を生み出すことを実現している会社です。   具体的には、 「0次DX」と称した東証プライム上場企業の「内製化支援」  ITリテラシーの高いクライアントに絞り、 エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供し続けています。     【 企画からリードするコンサル型PMの募集です。 】 東証プライム企業の内製化支援・Webプロダクト開発支援 企画からプロジェクトマネジメント全般・アジャイル開発の推進     ■ 役割 ■ ・IT戦略立案 ・ITグランドデザイン策定 ・新規サービス立ち上げ ・業務改革のプログラムマネジメント ・基幹業務システムの要求開発と調達 ・システム開発プロジェクトのマネジメント支援 ・マルチベンダーコントロール ・最新テクノロジーの検証と評価 ・パフォーマンス改善 ・開発プロセスやプロジェクトマネジメントの標準化 ※上記の役割を、アジャイル支援に最適な契約形態である  準委任契約のもと担っていただきます。  売上責任・それに伴うタスクは弊社、営業部隊が担い、  PMはクライアントの課題発掘・アジャイル文化浸透に注力。  クライアントにとって最良のパートナーを目指して頂き、  内製化に導くことがミッションです。     ■ 特徴 ■   ❶「0次DX」提供のために、スクラム・アジャイルをベースにした開発導入を実施。   実際にシステムを使うユーザー部門と直接のやり取りで、   必要なものをタイムリーにデリバリーすることが可能です。 ❷ 管理業務のみなし・兼務なし・売上責任なし (課題解決に集中出来ます。) ❸ 開発もできる (エンジニアリング理解に基づくプロジェクトマネジメントを重視)   ■ このポジションの魅力 ■ ❶クライアントとの直接取引によるITコンサルティング業務の経験を積めます。 ❷webシステム開発におけるプライム案件の新規プロジェクト開拓/プロジェクトマネジメント ❸知識とスキルの経験  (課題解決技法・コミュニケーション・リスクマネジメント・品質管理など) ❹DX推進の実績により、各企業のIT事業部の拡充やITコンサルへの相談も増加傾向にあり、  ビジネスサイドに領域を広げることが可能。     ■ 入社後の一例 ■   ❶営業担当と共に案件獲得提案 ❷クライアントの業務・経営課題を整理 ❸実現可能なIT戦略を特定の技術に縛られた提案ではなく、  課題に対して最適な技術・方法を提案 ❹営業担当と協力して、最適な課題解決・内製化支援 ■ 評価制度 ■   ⒶPMとしての力量・能力 / 24段階制の等級 ⒷPM自身の市場価値(単価)連動 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。 PM自身の活躍度合いで給与が決まり、パフォーマンスがタイムリーに 報酬に反映される評価制度です。 モデル年収 年収800万円(35歳/PM経験2年) 年収920万円(39歳/PM経験4年) 年収1200万円(41歳/PM経験5年) 年収1350万円(44歳/PM経験10年)   ・ 最上流で課題解決を監督する新時代のPMとして、 今よりイイモノに変えていきましょう まずは1時間、オンラインでお話しませんか。   変わりたいけど変われない、なにかきっかけが欲しい。 そんな動機でも構いません。ぜひ、ご応募ください。  

募集背景

12年連続過去最高益を更新。DXを推進するクライアントや、内製化を進めるクライアントからのオファーが増加している状況を受けての増員になります。 システム本来の価値・エンジニア本来の価値を発揮できるかどうかはPMにかかっていると考えています。PMとして「自社利益のためではなくクライアントのために、ただしく課題解決に集中したい」と思われている方、ぜひわたしたちにバックアップさせて下さい。

配属部署

PM部は現在45名弱が。「PM業務に集中する部門」と         「PM・PLをマネジメントする部門」があり、希望に合わせて配属決定します。

概要

■日本で数少ないPMプロフェッショナル部門 ■ PM専属の部門を持つ企業は少なく、一般的には 組織マネジメントと兼務 (課長とPM) や 売上責任を持たせているケースが多い印象です。 弊社PM部門を作った部長は元大手PM。要員調達・単価交渉に追われ、顧客の課題解決ができないことへのもどかしさから弊社に転職。本来あるべきPMの姿を追求できる組織体・評価制度を作りあげ、2020年PM専属部門を設立しました。 ■各人のやり方を容認・PMとしての基本と、業界変革の意志は共通 ■ ミッションへの共感とPMPLとしての基準を定めた「PMコンピテンシー」を満たしていれば、各人やり方はお任せしています。コミュニケーション力、数値管理分析力など、さまざまな得意領域を持つPMが多数在籍しています。 ■「言いなり」なし・クライアントを選別しています ■ 基幹系・NTT系・官公庁系の「言いなり・大規模プロジェクト」を設立当初から避け、対等なポジション・PMPLエンジニアがワクワクするプロジェクトに厳選してきました。(某コンサルティングファーム担当者からも「案件の質の高さは勝てない」と評価頂いています) 正確に言うと、対等な関係性が崩れたクライアントからは撤退し、対等なやりとりを通じて成功した事例が積み重なり対等を望むクライアントからのオーダーが集まるようになり、結果現在の対等ポジションが築き上げられてきました。

この仕事で得られるもの

・情報システム部門経由ではない開発が多く、開発をリードする経験をできます ・既存システムの縛りがないため、新しい技術を積極的に取り入れた開発を行えることが多いです ・プロジェクトマネジメントのスペシャリストはコンサルティングの業務もお任せします

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ❶ クライアント先(23区内) ◎リモートワーク:現状、4割フルリモート・5割一部リモート・1割出社 ❷ 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 ❶クライアント先に準ずる ❷本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・リファラル制度 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給) ・オンライン勉強会の開催 ・累進型こども手当て(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・退職金制度(確定給付型年金/任意加入) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・各種懇親会 ・各種レクリエーション開催 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・奨学金補助

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇

主な開発実績

・ネット銀行・ネット証券のWebシステム開発 ・ネイティブゲーム開発 ・大手証券会社の基幹システム開発 ・求人情報サイトの検索システム開発 ・TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ・ラジオ放送局向けアプリの開発 ・大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など

ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ

東証プライム上場企業を中心とした大手優良企業にクライアントを絞り、 対等なパートナーとして入っている 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業:自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業:人材、介護など ・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム

株式会社 情報戦略テクノロジー

エンジニアを Engineer にする会社

資本金 5000万円
設立年月 2009年01月
従業員数 250
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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