0次DX：東証プライム上場企業の内製化支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるフルサイクルエンジニア募集 】

募集背景

採用背景 2009年から2021年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2021年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製化支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製化をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。

配属部署

技術部門　　　 　 　　　 　　　　　 　　　 ※現在エンジニアは約150名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名 　希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します

概要

0次DX：東証プライム企業の内製化支援 　・企画～開発、保守開発もふくめ一括担当 　・Web系でアジャイル スクラム開発メイン ▼▼▼▼▼ (「仕事内容」の補足 ) 　 ❶成長できるプロジェクトだけやって生きていこう 大手直・内製しているクライアントに絞っています。 内製しているクライアントなので、ITに対する理解は十分。 共に楽しみながら開発を進めていくことができます。 　 ❷イチ開発要員やめよう パートナーとして、 クライアントと直接提案・相談を繰り返しながら開発していくスタイルです。 技術提案やクライアント先のエンジニアの育成なども手掛けるメンバーもいます。 ❸ムダな残業やめよう 現在約10h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間＋上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本的に週3hを越えないようマネジメントしています。 ❹普通にもらおう / 待遇について エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 単価の7割程度を還元＋勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が637万円を超える ❺ご自身のフェーズ・ご意向に合わせて選べるキャリア ①プロジェクトマネジメントパス →プロジェクトリーダー →プロジェクトマネージャー ②スペシャリストパス →フルサイクル →テックリード →アーキテクト →SRE ③組織マネジメントパス →課長 →部長 ※キャリアパスに格の違いはありません。 あるのは役割の違いのみになり、基本的に兼務はありません。

勤務地

【勤務地詳細】 クライアント先（23区内） 　　 ◎リモートワーク：現状、3割フルリモート・5割一部リモート 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F 【アクセス】 本社最寄り駅：恵比寿駅 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給　月3000円） ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型） ・オンライン勉強会（社員有志/月3～4回開催） ・社員紹介制度（紹介から入社すると、紹介者に20万円・入社者に10万円支給） ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金/任意加入） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・年末家族ギフト制度（会社から家族へお食事券を毎年15000円プレゼント） ・懇親会費（月5000円まで） ・リロ倶楽部会員加入

休日・休暇

■ 年間休日数　 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇