株式会社ユーザベース - 経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる
『信じられる、広告を。』を実現するメディア広告事業です。企業と読者の信頼を築き、真の価値を提供する広告コンテンツを生み出します。
NewsPicks Career Night -経済メディアが仕掛ける、新たなビジネスイベントの影響力- <イベント概要> ユーザベースグループが運営するソーシャル経済メディアNewsPicksの広告事業(Brand Design)にて、メディアの進化をともに創ってくれる仲間を探しています。 本イベントは『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げるBrand Designにて、イベントプロデュース(Brand Experience)を担うポジションに焦点をあてたキャリアイベントです。 【当日プログラム】 ● 日程: 9月6日(金)19:00〜21:00(20:00~懇親会、20:30中締め) ● 形式:リアル開催 ※途中入退出可 ● 開催場所:ユーザベース本社(〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル) ● 参加費:無料 ● 参加方法:本メールへ参加の旨ご返信くださいませ。詳細を後日メールでご案内いたします。 【コンテンツ&タイムテーブル】 <第一部>19:00~19:20(20分) ●NewsPicks、Brand Designチームについて/Brand Experienceの戦略 -ミッション、事業の現在と未来をお話させていただきます。 <第二部> 19:20~20:00(40分) ●クロストーク -実際に現場第一線で働くメンバーと、「経済メディアならではの新たなビジネスイベント」を主軸に、事例を交えながらディスカッションいたします。 <第三部>20:00~21:00(60分:20:30中締め)※任意参加 ●懇親会パート(軽食あり) -軽食やお飲み物もご用意させていただきますので、ぜひカジュアルにリアルの声を聞いていただければ嬉しいです。 なお、現時点での選考参加意思は問いませんので、お気軽にお申し込みください! ※冒頭からの参加が難しい方は途中参加可能も可能です。 【登壇者】 ●NewsPicks Brand Design Creative Div. Division Leader 呉 琢磨 2015年にNewsPicks Brand Designチームの立ち上げに参画し、2018年よりBrand Design編集長に就任。若者向けタブロイド誌「HOPE by NewsPicks」の創刊、地域経済プロジェクト「NewsPicks Re:gion」の立ち上げを経て、 2024年より再びBrand Design編集長 / Head of Creativeを務める。 ●NewsPicks Brand Design Creative Div. Event Producer Unit Leader 永富 正浩 2022年4月、NewsPicks Brand Design Eventチームに参画。同年に、Startup CTO of the yearの運営チームに加わる。2024年1月より、NewsPicks Brand Design Eventチームのリーダーに就任。 <モデレーター> ●NewsPicks Brand Design Div. Senior Editor Unit Leader 金井 明日香 大学卒業後、ソフトウェア企業の商品企画、新聞記者を経て、2019年よりニューズピックスに入社。Brand Desgin Divisionに所属し、スポンサード記事の企画・編集や、イベントの企画・モデレートなどを担当。 NewsPicksは事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆様のキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。 まずはご気軽にご参加ください、お会いできることをお待ちしております。
募集背景
勤務地
【勤務地詳細】 100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル 【アクセス】 JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分 東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分 都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限 5万円/月) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険) ・PC支給(カタログ内で好きなPCを選択可) ・時短制度 など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日〜) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
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