株式会社ユーザベース - 経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
初回・前回開催好評につき、第3回を開催いたします! 前回はオンライン実施にて200名近くのご応募をいただきました!誠にありがとうございます。 今回も多くの方に見ていただけるようにオンライン配信にて実施いたします。詳細は以下をご覧ください。 【当日プログラム】 ●テーマ:NewsPicks Brand Design Night #03 ~企業ブランディング最前線~ 企業のビジネスを再定義するクリエイティブの作り方、広め方。 ● 日程: 7月17日(水)19:00〜20:30 ● 形式:オンライン配信イベント ● 参加費:無料 ● 参加方法:応募フォームよりエントリーください。お申込み確認後、ご登録いただいたメールアドレスに当日の詳細をご案内いたします。 【コンテンツ&タイムテーブル】 ● トークセッション 19:00~20:00(60分) 株式会社ニューピース 代表取締役CEOの高木氏をゲストにお迎えし、なぜ企業/自治体はブランディングを行うべきなのか、どのような企業/自治体にブランディングが必要なのかを軸にディスカッションいたします。 ● 事業・募集ポジションの説明(約20分) NewsPicks 広告事業のご紹介、広告事業にて募集しているポジションについてお話しします。 【登壇者】 ●山本 雄生 / NewsPicks Brand Design div. Business Producer 大学卒業後広告代理店を経て、2016年にニューズピックスに参画し、広告事業の立ち上げを行う。2019年よりビジネス開発部門を経て、2020年より企業の組織カルチャー変革を担う、NextCulture Studio事業を設立。現在は、三井不動産との共同事業である地域経済創発プロジェクト「POTLUCK YAESU」など企業と協働でプロジェクトプロデュースを行う。 <ゲスト登壇者> ●高木新平氏 / 株式会社ニューピース 代表取締役CEO / Brand Director 1987年富山県出身。早稲田大学卒業後、(株)博報堂に入社。2014年独立し、NEWPEACE Inc.を創業。未来志向のブランディング方法論「VISIONING®︎」を提唱し、これまで数十社以上のスタートアップのCI開発、MVV策定、コーポレートブランディング戦略の立案・クリエイティブ制作に携わる。現在、自らスタートアップに転換し、HR領域での新規事業開発中。その他、(株)ワンキャリア社外取締役、富山県クリエイティブディレクター(Well-beingモデルの社会実装)など。 <ファシリテーター> ●山口 多門 / NewsPicks Brand Design div. Senior Editor 株式会社マイナビでクライアントの採用ブランディング、広報ツール制作に従事した後、WEB制作会社を経て、生活総合メディアAll Aboutに入社。広告コンテンツ制作やクライアントのオウンドメディアの立ち上げ、制作責任者を経験後、NewsPicks Brand Designにジョイン。スポンサードコンテンツ全般の企画・編集を担当。 <司会進行> 芦崎 愛 / NewsPicks Brand Design div. Stage Produce team 慶應義塾大学法学部卒業後、法律事務所勤務等を経てフリーアナウンサーに転身。スポーツ番組や情報番組などを担当し、2021年より「News Picks Stage.」の前身となる番組にナビゲーターとして出演。番組作りを通じ「経済情報の力で、ビジネスを楽しむ」ことへの共感が増し、2024年にユーザベースにジョイン。NewsPicks Stage.のコンテンツ制作進行を行っている。 NewsPicksは事業の第二成長にむけ、従業員1人1人が主体となり事業の未来を開拓しております。 この変革・ 成長フェーズの環境に身を置いていただくことは、皆様のキャリアの幅を広げ、ステップアップする機会になると考えております。 まずはご気軽にご参加ください、お会いできることをお待ちしております。
募集背景
勤務地
【勤務地詳細】 100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル 【アクセス】 JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分 東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分 都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限 5万円/月) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険) ・PC支給(カタログ内で好きなPCを選択可) ・時短制度 など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇(10日〜) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
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