ホスティングサービス及びセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
【概要】 GMOグローバルサイン・ホールディングスが提供するネットワークエンジン「Photon」やクラウド型WebGLゲームエンジン「PlayCanvas」、セキュリティサービス「AppSealing」などをはじめとする新規の海外サービスの開拓、また、国内だけでなく、韓国・台湾などのアジア圏を中心にグローバル展開に携わることができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 メイン業務として、お客様に対して技術的なコンサルティングや導入支援などをお願いします。 サービス提供元(海外企業)への問い合わせなども行っていただく場合もあります。 その他、サービスを広げる為の活動として、下記のようなことにも携わっていただきます。 ・イベント出展、運営 ・販促ツールの企画・制作(パンフレットや販売資料、ノベルティなど) ・(サービスの検証) ※基本的には、同グループの先輩社員からの指導の下、対応していただく業務となりますので、現時点で出来なくてもご安心下さい。 【仕事の魅力】 ■新しいサービスに触れることができ、様々なツール・システムの組み合わせを体験することができます。 ■希望すれば、海外商材に携わることができます。 ■既存環境などに縛られず、自ら率先して環境を構築し、新しい技術やサービスを導入することも比較的容易です。 【自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!】 ■事業企画から参画することが可能。 ■世界最先端の技術を使って、業界トップの技術者やCTOと直接コミュニケーションをとる機会があります。 ■ご自身のやる気で、マーケティングやエバンジェリストとしてのスキルが身につきます。
配属部署
グローバルサービスプロバイダー事業部 ネットワークエンジンセクション テクニカルコンサルティングG
概要
当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内4,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 【サービス例】 -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 【サービス例】 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など
この仕事で得られるもの
■チームをまとめ、マネジメントスキルも高めていくキャリア セールスエンジニアに留まらず、企画やコンサルタント、また他部署への異動もご希望によって可能です。転職せずに幅広いキャリアを積むことが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー 【アクセス】 渋谷駅
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■サークル活動補助 ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
働き方
■リモートワーク フルリモート又は1~2/週の出社体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■残業時間(平均/目安) ・10時間未満/月 ※裁量労働制のため、残業の概念はありませんが、一日8時間労働とした場合 ■フレキシブルワークサポート制度(※) ⇒週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能 ■副業・複業OK ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を変更できる制度です。
社内採用制度
■Oneダイレクトアピール制度 ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度 ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 ■その他 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も 目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を 実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや 相談するタイミングを設けています。
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