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【カスタマーサクセス/営業経験者歓迎】「電子印鑑GMOサイン」の導入〜課題解決までお客さまと伴走!

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 求人画像1
カスタマーサクセス
380万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:クラウド型電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」
クラウド型電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」

従来紙にハンコで押印していた書類を、電子署名を利用してデジタル化する、導入企業数No.1の電子契約サービスです。

仕事内容

<ミッション> ・お客様の事業を深く理解し、当社の「電子印鑑GMOサイン」を最大限に活用いただくための戦略パートナーとして、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。 ・利用定着支援に留まらず、お客様の潜在的な課題を発見し、アップセル・クロスセルを積極的に提案・実行することで、お客様と当社の双方の成功を追求します ・お客様からのご要望を社内の関係部門と連携し、サービス価値を向上させることで、事業全体の成長を力強く牽引することも重要な役割です。 <業務の概要> 「電子印鑑GMOサイン」をご利用中のお客様に対し、導入から活用定着までを一貫して担当いただきます。 サポートに留まらず、お客様の事業目標や潜在的な課題を深くヒアリングし、能動的な提案を通じて解決策を実行します。 お客様の状況やニーズを的確に捉え、アップセル・クロスセルを戦略的に提案することで、お客様と当社の双方の事業成長を最大化することが、このポジションのミッションです。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的な成果(LTV)向上にコミットしていただきます。 ①顧客のLTV最大化 ・お客様の課題を解決することで利用を促進し、継続的な売上(LTV)向上に貢献する。 ②戦略的な施策の検討・実行 ・多くのお客様が抱える課題をデータに基づいて分析し、アップセル・クロスセルにつながる解決策を迅速に実行する。 ③サービス改善の推進 ・お客様の声を積極的に収集・分析し、社内関係部門と連携しながら、サービスの改善と進化を推進する。 ※LTV:LifeTimeValue <具体的な業務> ■オンボーディング  ・導入初期の顧客に対し、サービスの価値を最大限に引き出すための活用プランを立案・実行し、成功体験を創出します。 ■アダプション・アップセル  ・顧客の利用状況をトラッキングし、データに基づいた運用提案で、さらなる活用促進とLTV向上に貢献します。 ■プロダクトフィードバック  ・顧客の声を起点に課題解決策を企画し、開発部門と連携してサービス改善と新機能の創出を主導します。 ※対応するお客さまは、中小企業からエンタープライズ企業の幅広いお客さまです。 ※お客さま窓口は、総務や人事や法務、情報システム部門の方々が中心です。 ※エンジニアリング周りの知識は、必要ありません。 <入社直後の研修> ①プロダクト研修:2週間 ②過去事例の録画視聴による研修 ③OJT:先輩社員のサブとして何度か同席 ※自信をもって独り立ちできるまで、しっかりサポートします! <キャリアパス> ・カスタマーサクセス全般、新しい施策推進、組織拡大に伴いチームリーダーなどの役割。 ・社内でキャリアチェンジも可能なため、マーケティングや営業など希望や適性に合わせてチャレンジが可能。 ・カスタマーマーケティング、またカスタマーサクセス全体を設計し、事業計画に関わるキャリア。 <働き方> ■リモートワーク ・3日/週のリモート体制   ∟ チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。   ∟ 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。   ∟ 試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet ■残業時間 ・通常10時間程度 ※一年を通して時期により変動するため、案件が増加するタイミングでも30時間程度です。

募集背景

<募集背景> 社会全体のDX化が進む中、当社の主力サービス「電子印鑑GMOサイン」は、導入・需要ともに右肩上がりの急成長を続けています。 今回募集するカスタマーサクセスは、単なる導入後のサポートに留まりません。お客様との関係構築を通じて、潜在的な課題を掘り起こし、アップセルやクロスセルを積極的に提案・実行することで、お客様の事業成長に貢献する「攻めのカスタマーサクセス」を求めています。

この仕事で得られるもの

■【組織・プロダクトへの貢献】ルールを創り、プロダクトを育てる経験 「レールを走る」のではなく「レールを敷く」経験を通じて、組織の成長フェーズにおける仕組みづくりに貢献できます。例えば顧客の深い要望をプロダクトチームへ翻訳し、新機能の実装という形でプロダクトの成長に直接貢献する架け橋となれる点に、大きなやりがいを感じられます。 ■【顧客への貢献】真の課題解決と信頼獲得による成果 顧客の不安を解消し、「これならいける」という確信に変える価値創造を体感できます。単なるサポートに留まらず、「御社の課題解決ならこうすべき」というコンサルティング提案力を通じて、顧客を成功へと導く役割を担います。 解約リスクを継続へと覆す達成感や、アップセルを顧客の成長の結果として実感できる点も、この仕事の大きなやりがいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)※上記時間は目安です ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度

休日・休暇

<年間休日120日以上(2025年:127日)> ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間)★時間単位で取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇   ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇など

働き方支援

■副業・複業OK

スキルアップ支援

■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます) ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して 活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

その他福利厚生

■コミュカツ支援制度 ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

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HR戦略室 森重 奈己(もりしげ なみ)
採用ポリシーとして「面接は双方の情報交換の場であり、対等な立場で相互理解を深めることが重要」と考えています。ご希望が叶えられるかどうかをしっかり一緒に考えていきたいと思います。
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