【自治体営業／20代活躍】50万社以上が利用する自社SaaSプロダクトの自治体導入支援！リモートOK/フレックスタイム制
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
事業内容
コトをITで変えていく。 社会に”なくてはならない会社”となるべく、この時代の変化と課題に向き合い挑戦を続けています。 ・電子認証・印鑑事業「GMOサイン」 ・クラウドインフラ事業「ALTUS」「CloudCREW」「iCLASTA+」「WADAX」等 ・IoT/AIソリューション「hakaru.ai」 ・各種インターネットソリューションの開発・運用
仕事内容
地方自治体へのヒアリング・実証実験・本番導入に向けた提案をお任せ致します！ ≪具体的には・・・≫ すでに新規開拓担当がサービス内容をご説明済み、あるいはオンラインセミナーに参加いただいた自治体のDX推進担当職員さまへのご提案です。 ▼現状のヒアリング ▼実証実験 ▼本番導入 実証実験ではプロジェクトマネジメントを担当。まずは蓄積されたノウハウをベースに、雛形 に沿って実行していけば大丈夫です！ ITになじみのないお客さまに対して丁寧なご説明、ご提案をお願いします。 ▼GMOサインについて 国内電子契約サービスにおける導入企業数No.1を誇るサービスです。企業のみならず自治体での活用も進んでおり、現在、各地の自治体との電子契約に関する実証実験も進めています。 顧客満足度と製品認知度の高い製品サービスを表彰する「ITreview Grid Award 2021 Fall」の『電子契約・電子サイン・電子署名部門』において、最高位の『Leader』賞を6期連続で受賞するなど高い評価を受けています。
募集背景
企業のリモートワークやDXを支えるサービスとして「電子印鑑GMOサイン」は急成長を遂げています。コロナ渦やペーパーレスの影響から電子印鑑の需要が増え、導入いただけるお客様が増えています。 現在、多くのお客さまから引き合いをいただいている中、自治体のお客さまからのご依頼も増えており、体制強化を見据えた増員募集となります。
配属部署
■チーム：4 名（2 名お迎えして 6 名体制を予定しています！） 現状は、営業 4 名以外にマーケティング 2 名、営業業務 1 名、サポート 1 名の計 8 名体制です。 チームで助け合い、共に学びながらお客さまへの導入支援に取り組んでいます。 ※日本全国の地方自治体様へのご提案になるため、出張もあります。
概要
当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」
この仕事で得られるもの
◎日々変化している情勢・文化の状況下で、社会を巻き込んで、業界・商材とともに自身も成長することが可能です。 ◎大きく成長している領域であり、既存事業のアドバンテージを活かせる業界です。マーケット、事業、そして自分の成長を実感できます。 【キャリアパス】 ・セールスグループのマネージャー ・新サービス責任者 ・セールス及びコンサルティングのスペシャリスト ※将来的なキャリアプランにおけるご希望に応じて、職種をまたいだキャリアチェンジも当社では叶う環境があります。 ■働き方 ・リモートワーク 2～3/週の出社（リモート）体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ・残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合 10～30時間/月（通常は10～20時間、多い月で30時間程度） ・コミュニケーションツール Slack
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
待遇・福利厚生
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料） ■GMO Bears（託児所） ■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム） ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種※無料 ・健康診断、人間ドック※無料 ・産業医による個別健康相談会※月3回 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度 ■コミュカツ支援制度 ⇒社内コミュニケーション活性化を目的としたランチ、飲み会等のイベント、企画等にかかる費用補助制度
休日・休暇
＜年間休日120日以上（2022年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日・祝祭日） ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） ・有給休暇の時間単位取得可 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
ライフステージ・スタイルの変化に合わせた働き方が可能
■リモートワーク制度 2～3/週の出社（リモート）体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■フレキシブルワークサポート制度（※） 週休3日、時短勤務などライフステージ・スタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を変更することができます。 ■副業・複業OK 実際に副業・複業をしている社員も複数います。必要に応じて休暇の取得も可能です。
社内採用制度
■Oneダイレクトアピール制度 ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度 ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 ■その他 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も 目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を 実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや 相談するタイミングを設けています。
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