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【コーポレート】人事部 リーダー候補

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求人詳細
企業詳細

【コーポレート】人事部 リーダー候補

KLab株式会社 - 【東証プライム】世界174か国にモバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー
KLab株式会社 求人画像1
【コーポレート】人事部 リーダー候補
500万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由
事業内容

■ゲーム事業 ■その他エンタメ事業

仕事内容

【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信(174の国と地域)しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行    ー中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます    ー具体的な採用手法の企画・立案    ー人材ニーズのヒアリング    ー募集要項の作成    ーエージェントマネジメント    ーダイレクトリクルーティングの実施    ー上記に付随する業務 ・人材育成業務    ーマネージャー・リーダー育成     ー新卒育成 など ・ ・労務業務     ー各種課題の予防施策の企画・運用     ー従業員の個別相談対応 など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【アクセス】 東京本社:東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分(コンコースにて直結)

待遇・福利厚生

【勤務時間】 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:9:30~18:30 ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 【待遇・福利厚生】 ・親睦会補助金制度 ・サービスイン補助金制度 ・従業員持株会制度 ・育休後復帰支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・確定拠出年金 ・サークル活動支援金 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可 ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最高10日) ・夏季休暇 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

KLab株式会社

【東証プライム】世界174か国にモバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー

資本金 54億5795万円(2022年12月末現在)
設立年月 2000年08月
従業員数 541
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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