・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他
■概要 当社は創業20年で「Beauty x Tech」をキーワードに、ITだけではなくリアル(店舗事業)や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 これからもテクノロジーの力でプラットフォームを創り、市場の仕組みを本質的に変えていくことを目指し、事業拡大を続けていく方針です。 ■仕事内容 上場会社含む20社からなるアイスタイルグループの労務メンバーとして、労務業務を行っていただきます。 ※担当会社をもち、主担当として受け持っていただきます ■具体的には ①給与厚生業務(給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など) ・勤怠管理、36超過管理 ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ・社会保険手続き全般(得喪・給付・各種変更等社労士と連携しての業務) ・健康管理全般(健診、予防接種) ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・勤怠、給与、人事システム運用管理 ・人事データ分析 ・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス、ハラスメント ・その他社員対応 ②規程(就業規則の精査、改訂、届出など) ③労務企画(フェムテック関連企画、SDGs関連、健康経営施策等の労務系制度企画) ④新会社設立に伴う労務関連業務 ⑤M&Aに伴う新グループ会社労務業務統合整備 ※業務の割合としては、入社当初に期待していますのは、①を中心に考えています。 ご入社いただいた後、ご自身の強みや広げていきたい領域の希望をお聞きしながら、②以降の領域のご経験も積んでいただきたいと考えています。
募集背景
組織拡大に伴う増員です。
配属部署
ヒューマンリソース本部 ピープルリレーション部 労務グループ/リテール労務グループ
概要
【OUR VISION ~生活中心の市場創造~】 アイスタイルは、1999年の創業以来ずっと「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。クチコミを集めてデータベースを活用することで、アイスタイルの顧客となるメーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現してきました。そしてこれからもその領域を一段と拡げていきます。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社やパートナー企業と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、ワクワクに満ちた生活者中心の市場をつくっていきます。 【目指すべき姿=「Beauty×IT」で世界ナンバーワンへ】 アイスタイルは、一元管理された会員データベース、統一化されたポイント・クーポンシステム、あらゆるデバイスから利用可能なシステムを有するプラットフォームを構築し、その上で複数の美容関連事業を展開する「ビューティープラットフォーム戦略」を中長期の事業戦略として位置づけています。 コスメだけではなくビューティー全般、日本だけではなく世界で"Beauty"に係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを作る。アイスタイルは、「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指しています。
この仕事で得られるもの
・グループ会社が増えることや、事業が拡大することに伴い、様々な領域において仕組み化が必要な成長フェーズにあります。 ・まだまだ着手しきれていない施策ばかりなので、ゼロから労務施策の企画と推進をお任せできる裁量範囲の広い環境です。 ・会社単体だけではなく、グループ全体としての働きやすさ向上を目的とした施策検討や新会社設立・M&A等のグループ拡大に伴う業務統合にも関わって頂く機会もあります。 ・給与厚生業務に関しても、単純なオペレーションを回すだけではなくグループ内シェアードサービス化の推進やシステム化の検討などスマートな働き方への改革に日々チャレンジしています。 上記のように業務の幅は広いですが、まずはご自身の得意な領域から取り組んでいただき、専門性を高めてから幅を広げて頂くことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル34階 【アクセス】 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 ※所定労働時間8時間・休憩60分 【待遇・福利厚生】 賞与:年2回 手当:交通費支給(上限5万円) 昇給:年1回(半期ごとの評価の積み上げによる) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日・休暇
【休日・休暇】 休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など
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