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Web完結型電子契約サービス「クラウドサイン」の開発をお任せいたします。 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。 また、ご自身のご経験・ご志向に合わせて、マネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・データ保守 ・業務プロセスの改善・最適化 【開発環境】 サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/echo/go-chi フロントエンド:JavaScript/TypeScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js/Sass インフラ:AWS (ECS, EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア:Aurora プロジェクト管理:JIRA ソースコード管理・CI:GitLab 情報共有:Slack/Google Workspace/esa.io 【作業環境】 MacBook Pro + 外部モニタ1台 好きなエディタ (有償も可)
募集背景
導入社数が30万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。 日に日にお客様の業務に欠かせない重要なプラットフォームへと成長していることに伴い、エンジニア組織の強化も必要になっております。今後のサービス成長を支えるサーバーサイドエンジニアを募集いたします。 (※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率)
配属部署
クラウドサイン事業本部 プロダクト部 エンジニアグループ エンジニアチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」の開発を担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
概要
経営理念は「専門家をもっと身近に」 世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造することを理念としています。 提供しているサービスは、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたります。 本ポジションで担当いただく「クラウドサイン」というサービスは... 「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できる契約マネジメントプラットフォームです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。 ※数値は2021年4月末時点。
この仕事で得られるもの
・カスタマーサポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行うなど、チームメンバー全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られる環境となっています。 ・「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識を持つメンバーが多いチームなので、この点に共感いただける方には居心地良くやりがいを感じていただけるでしょう。 ・年齢や社歴に関わらず、大きな裁量で業務をお任せしますので、自身の業務幅に捉われることなく成長していただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 【アクセス】 地下鉄日比谷線 六本木駅 徒歩6分 地下鉄都営大江戸線 六本木駅 徒歩8分 地下鉄南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
雇用期間
期間の定めなし
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
試用期間
入社後3ヵ月
労働制区分
裁量労働制
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