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本質的な課題解決を提案するSalesforceエンジニア

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本質的な課題解決を提案するSalesforceエンジニア

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弁護士ドットコム株式会社 求人画像1
Salesforceエンジニア(クラウドサイン)
671万円〜846万円
東京都
Salesforce
急募求人, 学歴不問

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営

仕事内容

◎職務概要   お客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。 セールスチームやプリセールス担当と連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存基幹システムやCRMと連携させることによる業務最適化を行っていただきます。 ◎職務詳細 Salesforceエンジニアは、セールス担当やプリセールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャをデザインします。 セールス/プリセールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かして、システム周りを中心とした深堀りを進めます。 プリセールスチームの主な業務は以下の通りです。 Salesforce/kintoneを基盤としたクラウドサイン製品群において、 ・営業に同席してのプリセールス、提案、インプリメント、カスタマーサポート ・APIを利用した基幹システムとの連携におけるコンサルティング ・製品群のバージョンアップ計画・要件定義 上記の中で、本ポジションの方にはSalesforceのスペシャリストとして、 顧客やプリセールスからの依頼に沿ったSalesforceの提案/開発をお任せする予定です。

募集背景

クラウドサイン事業が成長する中で、CRM(Salesforce・kintone)やそのほか基幹システムとクラウドサインとを連携したいという要望を多くいただくことが増えてきました。企業においては、SaaS型のサービスを単体で導入するのではなく、既存のシステムやCRMと連携を図りながら、業務プロセス全体を最適化するご提案が必要になります。 クラウドサイン利用企業の拡大に伴い、このようなシステム間連携に関する技術的な知見を有するSalesforceエンジニアの拡充も必要になったため、募集を行うこととなりました。

配属部署

クラウドサイン事業本部 ビジネスアカウント部 プリセールスチーム お客様の現状の業務プロセスおよびシステム環境を的確に把握し、Salesforce(kintone)とクラウドサインを連携させること、また場合によっては現在お客様が利用するそのほかの基幹システムとのAPI連携を計ることで、対面契約の実現やお客様にとって適切な業務プロセス改善方法を提案します。

概要

クラウドサイン®︎は、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサイン レビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」(電子契約ツール2022年度実績)市場占有率

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社 屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

待遇・福利厚生

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/自転車通勤制度/定例懇親会

休日・休暇

土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

労働制区分

フレックスタイム制(コアタイム無し)

試用期間

入社後3ヶ月

雇用期間

期間の定めなし

社会保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

変更後の範囲

仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

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