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残業20時間未満×リモート可:SRE(DevOps)エンジニア募集!~自社Webサービスの非機能要件向上と基盤運用~

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残業20時間未満×リモート可:SRE(DevOps)エンジニア募集!~自社Webサービスの非機能要件向上と基盤運用~

株式会社アドウェイズ - 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

株式会社アドウェイズ 求人画像1
インフラエンジニア~SRE担当~ DS
600万円〜1000万円
東京都
Python, AWS, GCP, SRE
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

仕事内容

自社Webサービスにおける非機能要件の向上のサポートや社内プラットフォーム基盤の運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容  サービス系のwebエンジニアと協議しながら具体的な要件整理等を行い実行・運用までをご対応いただきます。 具体的には:  ・スピード感を重視するwebエンジニアとの協議・要件整理  ・一定のセキュリティレベルを確保した提案  ・コストの可視化やアラートの仕組み設計・実現  ・OSSを利用したサーバ、システム構築  ・Saas選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝  ・共通基盤サービスの運用(Gitlabなど)  ・サービスの障害対応支援

募集背景

事業の成長に伴い、自社開発のwebサービスの非機能領域のQCD向上を促進させるため、エンジニアチームの組織力強化を目的として採用活動をおこないます。

配属部署

技術本部インフラストラクチャーディビジョン ■会社全体  エンジニアは約80名で構成されています! ■配属部署  チームメンバーは3名(ユニットマネージャー1名・メンバー2名)  ・若手がリーダーを担当  ・その他ベテラン1名・若手1名  特に年齢や役職関係なく成果を出すために最適な行動をとっているチームです

概要

■チームのミッション web広告事業における自社サービスに関する継続的な、開発者の開発体験・運用体験における課題解決をミッションとするチームです。 弊社では、複数のサービスを運営しているため、サービスごとに課題や要件が違います。 サービスごとの変化に柔軟に対応できるよう、アジャイルスタイルで業務を推進しています。  ~チームでの業務例~  ・セキュリティやネットワークの負荷に関する課題解決  ・セキュリティを含めた開発の効率化  ・セキュリティリスクの可視化を推進  ・開発/運用課題を解決するために必要なツール検証  ・DevSecOpsの推進

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力    ・部署をまたいでコミュニケーションがとれるため、システムだけではなく事業理解も深められる  ・年齢や役職に関係なく、良い意味でフラットな組織で活発に意見交換できる  ・在宅勤務の環境も整備され、ライフスタイルに合わせて仕事ができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階 国内では東京、大阪、名古屋、福岡、仙台にオフィスがありますが、東京本社での勤務となります。 客先常駐や転勤はありません。 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩9分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 ・リモートメイン 現在は月1回程度の出社となっております。 ※会社の状況に応じて出社の頻度に変更がある場合があります。 ・休憩時間:休憩60分 ・平均残業時間:平均20時間程度/月 ・社会保障制度 ※入社時より加入します (労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上)) ※その他福利厚生は会社情報をご覧ください。

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇制度 女性社員の産休育休取得率100%(2022年度)です。 休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。 近年男性の育児休暇も増加中です。 ・介護休暇制度

キャリアパス

クラウド技術を中心とした業務領域を経験して頂き、社内webサービスに対して、SREとしてアプローチして頂くポジションをご担当頂きます。

募集している人物像

サービス側のエンジニアや関係者はスピード感がありますので、臆することなく主体的にフットワーク軽く取り組む方が向いています。 また、インフラ部門以外の関係者も多いためチームワークも重要です。 ・プロダクト開発をサポートするコミュニケーション能力  ・忖度なく意見を出す ・情報についてオープンであること ・ドキュメント・コードを残す(アウトプットする) ・新しいことに積極的に取り組む ・向上心がある  └普段からインプットしている   ・チームでの行動   └チーム最適で行動できる   └チームのルールを守れる   └チームの成果を最大化できる   ・「HRT」の3つの価値を大切にする   1. 謙虚(Humility)   2. 尊敬(Respect)   3. 信頼(Trust)

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