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株式会社アドウェイズ - 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する

株式会社アドウェイズ 求人画像1
DEEE_インターネット_サービスコンサルタント(マネージャー候補)
450万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

仕事内容

(国内トップクラスのシェアを誇る)自社のアフィリエイトサービスであるJANetを用いて、 主にWEB案件を中心に金融業界の提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献する業務を担って頂きます。 ◆営業活動について◆ ・既存営業 顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。 ・新規営業 新規見込み顧客へのアプローチ、アポイントメント、折衝、クレデンシャル使用の提示、顧客からのRFP受領、 オリエンシート作成、アプローチ後のアタックリスト更新、アタック状況の可視化を随時行います。 ◆改善提案◆ 必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。 ◆プロジェクト参画など◆ 定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります。 ~具体例~ ・広告主の要望や課題に対し、最適なメディア、時節柄での特集施策やインフルエンサーを起用したタイアップ企画等の提案 ・配信後の数値管理や分析 ◆取り扱う広告の業界◆ ・金融 ┗クレジットカード ┗カードローン ┗フィテック全般 ┗FX、証券等の投資全般

募集背景

自社アフィリエイトサービスであるJANetの事業拡大と分社化による組織力強化のため、 管理職て候補の採用活動を行います。

配属部署

株式会社ADWAYS DEEE インターネットディビジョン ・部署全体人数:35名程度(男女比:男性6人:女性4人) ・平均年齢:29歳前後 ・配属予定部署:6~15名程度のチームのいずれか ※ご希望や適性に応じ配属部署を決定いたします。 ※2次面接(最終面接)は配属予定部署の責任者が担当しますので、部署についてのご質問等々は面接時にお尋ね頂けますと幸いです。

概要

【つくろう。よかったがめぐる世界を】をビジョンに掲げた自社プロダクトJANetの事業拡大をミッションとし、ユーザーの「よかった」が広告主の「事業成長」とメディアの「成果報酬」に還元される広告事業を目指して日々取り組んでおります。

この仕事で得られるもの

【魅力・やりがい】 ①スピード感や人間力を培われる ・成長市場であるweb広告業界では、市場(業界・人・技術)の変化が著しく、その環境下でマネジメントする人材は判断力や柔軟性が必要となります。 ・目の前の事と先々のことを常に考えながら柔軟に思考を巡らせ、場面ごとに適した判断をすることでマネジメント力がついていきます。 ②国内トップシェアのサービスを牽引できるため市場へのインパクトを感じながら仕事ができる 【スキル】 ・担当して頂く業界に合わせた様々なソリューションを用いたマーケティングスキル ・マネジメントスキル ・事業戦略の立案、遂行スキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 東京本社 【アクセス】 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩6分 丸ノ内線 都営大江戸線 「中野坂上駅」 A1出口 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックス制度 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【コアタイム】12:00-17:00 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ 【標準就業時間】10:00~19:00 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 2021年より在宅勤務を導入しました。 部署によって週に数回の出勤日を設けており、コミュニケーションにも意識しています ・社会保障制度 ※入社時より加入します (労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上)) ※その他福利厚生は会社情報をご覧ください。

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・夏季休暇4日間 ・年末年始休暇4日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇制度 ・産前産後、育児休暇制度 女性社員の産休育休取得率100%(2022年度)です。 休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、 サポートする文化があるので取得しやすい環境です。 近年男性の育児休暇も増加中です。

キャリアパス

マネジメント職へ進んで頂いた際の業務内容 ◆戦略立案◆ ・戦術立案:最適となる課題の本質を明確化し、中長期的な視点で戦術を立案し上層部へ提案、策定 ・方針策定:部署の戦術達成のため、成すべきこと、現実的に成せることの優先順位の判断後、リソース配分までの仮説立案、実行 ◆マネジメント◆ ・目標管理:部署メンバーの戦術に基にした目標設定、管理       モチベーション向上のための面談や、半期に1回の査定面談時に部署メンバー全員の評価等 ・実行管理:部署目標の達成のために、目標進捗を会議等で共有し随時調整       必要に応じて、部署内の通常業務と各プロジェクト業務の実行監視等 ・業務管理:メンバーの業務量や配分が適性か管理し、メンバーの勤怠管理。       関連法に準拠して広告配信が成されているかどうかの管理 ◆組織営業◆ ・取引先企業との良好なリレーションの構築 ・メンバーの営業同行により顧客のニーズや課題を網羅的に把握・理解し、新たな顧客とのリレーションも構築

一緒に働くメンバー

【20代男性/メンバー】 事業全体の方向感や組織状態を把握した上で今ある解決策、営業戦略、チームマネジメント等を目指し日々業務に取り組んでいます。 ・前職:人材業界 ・2019年4月にアドウェイズへ営業職として中途入社 ・入社直後から新たに発足したばかりのチームにてWEBの新規プロモーションの運用を担当 【20代男性/メンバー】 自身の成長と共に、任される業務のレベルも上がっていき、常に成長を感じながら自身の市場価値を高めていけている事を実感しながら業務に邁進中。 ・2018年に新卒入社。 ・入社後、メディア営業の部署に配属され、新規開拓と既存顧客の両軸で沢山の提案、チャレンジを実施中。 ・入社半年で大型顧客の担当を任され、大きな裁量をもち、新規提案などお客様の売上最大化への貢献。

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