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【未経験歓迎/プライム上場】労務・総務/Webメディア&Fintech事業で成長中/年休129日/フレックス

株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営!

株式会社セレス 求人画像1
労務総務担当【人事総務部】
402万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:労務総務グループについて
労務総務グループについて

プライム上場のセレス人事総務部で、100%自社運用により本社およびグループ会社の労務・総務を幅広く担当。基礎実務から制度の企画提案まで手掛け専門性を高められる部署です。

仕事内容

今回募集の労務・総務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします! 1社にとどまらず複数社の経験が積めるため、「スキルの幅を広げたい」「労務としてスキルアップしたい」という方にぴったりな環境です。 また、当社では労務・総務業務のアウトソーシングを行っておらず、100%自社で完結させています。 基礎的な手続きや給与計算から、時代や組織の変化に合わせた新しい制度の提案・改定まで一貫して携われるため、幅広いナレッジと高い専門性が身につきます。 【具体的には】 ※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。 ◆総務・労務 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理、オフィスファシリティ ・制度の変更/提案、規定改定 ・株式事務および株主総会対応 ・その他、秘書業務など

募集背景

会社の成長や事業拡大に伴う組織強化

配属部署

人事総務部 労務総務グループ

概要

【1社に閉じない「業務の幅広さ」× 100%自社内製の「専門性の深さ」】 グループ複数社を支え、制度提案まで手掛ける労務・総務のエキスパートを目指すことができます。 ルーティンワークの繰り返しから抜け出して専門性を高めたい方や、社員がより働きやすくなる制度づくりに挑戦したい方。 当社は、そんなあなたの意欲に全力で応えます! 社員の挑戦心を大切にする当社で、仕事を楽しみながら活躍してみませんか? 現在のマネージャー職も実務未経験からスタートし、今ではたくさんの社員から感謝や表彰を受けながら活躍中です。 活気あふれる環境だからこそ、日々たくさんの刺激を受けながら成長できます!

この仕事で得られるもの

【魅力】 ★100%自社運用! 労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。 ★グループ会社の労務も担当! 複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。 ★制度の提案機会あり! 「こんな制度があったら働きやすいのでは?」という現場の声を形にできます。 ★未経験の方も歓迎!先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1番1号  渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 【アクセス】 ★渋谷駅直結でアクセス良好!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) 交通費支給(上限月5万円まで) 給与改定年2回 賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) 各種社会保険完備 残業手当 住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象(目安は渋谷駅から5駅圏内) 資格取得祝い金 研修制度(外部研修の参加費用など) 社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞を表彰) 関東ITソフトウェア健康保険組合 子育て支援金 社内飲み会支援制度 従業員間インセンティブ制度 私服勤務可能 副業可能

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 夏季休暇(7~10月までの間で5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間) 母性健康管理のための休暇 産前産後休暇 育児休業 子育て支援休暇 ※年間休日129日

各種手当

■交通費支給(月5万円まで) ■住宅手当(上限3万円~5万円/月※役職による) ┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)

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