実務未経験歓迎◎コンプライアンス担当（暗号資産交換業）/フレックス/土日祝休み ※東証プライム上場
株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営！
事業内容
■モバイルサービス事業 ・ポイントメディア事業『モッピー』 ・化粧品の商品開発、製造、販売『ディアナ』 ・健康食品の開発・販売・製造『バッカス』 ・アフィリエイト広告事業『AD.TRACK』 ■フィナンシャルサービス事業 ・仮想通貨関連事業 ・オンラインファクタリング事業 ・投資育成事業
仕事内容
■業務内容： 暗号資産交換業のコンプライアンス業務に従事していただきます。 社内に知見・サポート体制が整っているため、実務経験は不問で 専門性の高いミドルオフィス(金融×コンプライアンス)のキャリアを身に着けて頂けます！ ■具体的な仕事内容 ◎AML／CFTに係るモニタリング業務 ◎広告審査に係る業務 ◎反社会的勢力の排除に係る業務 ◎金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ◎社内規程等の策定／整備 ◎コンプライアンス社内研修の企画／実施 ◎関係当局との関係構築や書面作成／対応 など ■組織構成： 出向先の株式会社マーキュリーは二十数名のメンバーで構成されており、今回配属の部署は男性取締役直下のポジションです。 ◎コンプライアンス業務は部長と20代スタッフ2名とで担当しています。 ※3名の部署ですが、うち2名が同業界からの転職者で社内に知見が豊富にございます。1名は地方銀行でテラー業務を行っていた実務は未経験者ですが、OJT形式ですがすぐに質問ができるサポート体制もあり、現在は十二分にご活躍頂いているため今回も実務未経験からポテンシャル枠としてメンバー職の募集をしております。 ■株式会社マーキュリーについて： 株式会社マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。 通常、暗号資産業態は暗号資産の「価格」によって業績が大きく左右される事業ですが当社は東証プライム企業:セレスの100%出資の戦略子会社として、上場企業の投資基盤がある落ちついた業績と社風の企業になります。
募集背景
事業拡大に伴い、コンプライアンス関連対応の増加が見込まれるため 組織拡大のための増員募集となります。 業界に詳しい専門家が多数社内におり、地銀出身で業界・実務経験がなく未経験でご入職された方も、 現在、主担当としてチームを牽引してくれています！
配属部署
マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。働く人、雰囲気としては20代～60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。 今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきたいと考えています。
概要
～セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業～ セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。
この仕事で得られるもの
FinTech系スタートアップ事業に関われるので、既存の仕組みを踏襲するだけではなく、 自分の提案で新たなチャレンジをすることができる環境です。 実務未経験から、金融機関であれば本社機能である「コンプライアンス」業務に携われるため 専門的な知見をもとに市場価値を上げられるポジションです！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 世田谷ビジネススクエア ヒルズ４ 5階 【アクセス】 東急田園都市線「用賀駅」駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費支給（上限月5万円まで） 給与改定年2回 決算賞与（会社業績による） 各種社会保険完備 住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円） ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象（目安は渋谷駅から5駅圏内） 資格取得祝い金 研修制度（外部研修の参加費用を会社負など担） 社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞表彰） 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、スポーツジム利用等） 従業員持株会 コミ活（飲み会費用を月1回、1人上限3,000円会社が補助する制度） 私服通勤可能 社外セミナー費用会社負担 書籍購入制度 フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏季休暇（7～10月までの間で5日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間） 母性健康管理のための休暇 産前産後休暇 育児休業 子育て支援休暇 ※年間休日124日
充実の福利厚生
■有休 有休の取り易さは当社の自慢です！また、通常の有休とは別に、7月～10月の間に5日間の夏休みを取ることができます。前後の土日の合わせれば最大で9連休となります。 ■住宅手当 用賀駅から各駅停車のカウントで5駅以内に本人名義の賃貸住宅を契約している場合、家賃の40％（最大3万円）が支給されます。 対象駅は渋谷、池尻大橋、三軒茶屋、駒沢大学、桜新町、二子玉川、二子新地、高津、溝の口、梶ヶ谷など多くの人が利用する人気の制度です。 ■その他 その他にも、リフレッシュ休暇・資格取得祝い金・有料の外部研修やセミナーに参加する場合の費用負担等、働き易い環境を徐々に整えています。
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