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【東証プライム上場】人事採用担当(福利厚生充実/安定&成長ベンチャー)

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【東証プライム上場】人事採用担当(福利厚生充実/安定&成長ベンチャー)

株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営!

株式会社セレス 求人画像1
人事採用担当(新卒採用担当)
402万円〜600万円
東京都

事業内容

◇モバイルサービス事業 『モッピー』『チケコミ』『ASPサービス:AD.TRACK』『自社広告運用:トレーディングデスク』 ◇フィナンシャルサービス事業 ・暗号資産関連事業 ・投資育成事業 ・フリーランス向け資金調達サービス『labol』

仕事内容

【具体的な業務内容】 採用に関わる以下業務を中心に、適性に応じて人事業務全般に関わって頂く可能性がございます! ・応募者集客のための企画及び実行 ・採用イベントへの参加(主に逆求人型イベント) ・採用面接、内定者のクロージング ・採用進捗のデータ分析 ・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成  ・新入社員研修の企画及び実行 ・入社後の入社者フォロー ★魅力★ ・育成、能力開発まで携わることができます! ・人事総務グループは男女比率も良く和気あいあいとした雰囲気です。  特に新卒採用チームは20代中心の社員で構成されていて、  和気あいあいとして雰囲気ではあるがオンオフのメリハリが  しっかりとしていて業務を行いやすい環境です!

募集背景

【事業拡大による増員】 セレス単体、子会社含めて、業績好調となっています。 それに伴いバックオフィス業務にもさらに力を入れるべく、増員を考えています!

配属部署

■管理本部 人事・総務グループ ┗人事・総務部は13名(男性5名・女性8名)の組織です。 20代~30代が多く活躍しています。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため 業務で気になったことや不明点をすぐに質問できる環境です!

概要

【事業概要】 当社は、日本最大級のポイントメディア『モッピー』を中心に、主力となる複数の自社メディアの展開やフィナンシャルサービス事業など、多岐にわたる事業展開行っています、 東証プライム市場上場企業で、従業員数も約200名、子会社・関連会社も9社を有する企業規模に成長してまいりました。上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっており、常に会社と自分自身の成長を刺激しあえる仲間が集まっています! 【事業内容】 ■モバイルサービス事業 ・ポイントメディア事業 ・D2C事業 ・DX事業 ■フィナンシャルサービス事業 ・仮想通貨関連事業 ・スマートフォン決済事業 ・投資育成事業

この仕事で得られるもの

【幅広い知識・スキルが身につく!】 ■まずは中途採用をメインにお任せする予定ですが、将来的には人事として幅広い経験を積んで頂くチャンスがあります。既に採用業務に携わっており業務の幅を広げたい方はもちろん、人事としてのファーストキャリアをお考えの方にも非常にお勧めの環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F ◎駅直結の駅ビルがオフィスです 【アクセス】 各線「渋谷駅」

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックス勤務(コアタイム12:00~17:00) ■社保完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円)  ※上限金額は役職により異なります。  ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■資格取得祝金 ※マイクロソフトオフィススペシャリストなど約40の指定資格があります。 ■MVP・社長表彰制度 ■社内飲み会補助制度 ■従業員持株会 ■社員間インセンティブ制度 ■部活動制度 ■私服勤務、副業OK ■子育て支援金

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(7~10月までの間で5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間) ■母性健康管理のための休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子育て支援休暇 ※年間休日128日(2022年度実績)

充実の福利厚生♪

■有休 有休の取り易さは当社の自慢です!また、通常の有休とは別に、7月~10月の間に5日間の夏休みを取ることができます。前後の土日の合わせれば最大で9連休となります。 ■その他 その他にも、資格取得祝い金・有料の外部研修やセミナーに参加する場合の費用負担等、働き易い環境を徐々に整えています。

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