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【企画提案営業】■業界未経験歓迎■「売って終わり」の営業から卒業しましょう!(東証一部上場/成果は給与に反映)

株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営!

株式会社セレス 求人画像1
ポイントメディアの企画提案営業
350万円〜500万円
東京都

事業内容

■モバイルサービス事業 ・ポイントメディア事業『モッピー』 ・化粧品の商品開発、製造、販売『ディアナ』 ・健康食品の開発・販売・製造『バッカス』 ・アフィリエイト広告事業『AD.TRACK』 ■フィナンシャルサービス事業 ・仮想通貨関連事業 ・オンラインファクタリング事業 ・投資育成事業

仕事内容

■会社概要: 当社は東証1部上場のベンチャー企業です。 国内最大級のポイントメディア『モッピー』の企画・運営や、 その他様々な自社メディアを運営しています。 また、近年は仮想通貨関連事業や投資育成事業にも力を入れており、 今では子会社4社・関連会社1社をもつ5期連続成長中の企業です。 ■モッピーについて 累計会員数700万人。 20代の男女を中心に幅広い層から人気のサイトです。 「ポイ活」が話題となり毎月多くの新規ユーザーから登録頂いています! ■仕事の流れ 《広告主からの依頼》 例えば、当社のポイントサイトに広告を掲載して、掲載期間中に20代の会員数を増やして欲しいという要望が広告代理店に上がってきます。 ↓ 《広告代理店からの依頼》 広告代理店より、広告主から上記内容の依頼が来ているから対応して欲しいといった依頼が来ます。その依頼に対し、広告主の要望を理解し広告出稿に関する企画提案をして頂きます。 例えば、広告掲載場所をサイト内のメインの位置に移動したり、広告主とモッピーのタイアップページを作成したり。 自社メディアならではの、企画提案が可能な営業職です。 ※担当する代理店は1人あたり7~8社。 ※過去の掲載効果のデータ分析などを活かし、効果的な提案をすることも可能。 ■組織構成 ポイントメディア事業部 約30名 ・エンジニア・WEBデザイナー 約15名 ・マーケティンググループ 約10名  ・カスタマーサポートグループ 約5名 今回配属予定の《マーケティンググループ》は男女半々、20~30代のメンバーが活躍しています。 ★企画した内容が良くも悪くもダイレクトに数字として返ってきます。 成果が目に見えて分かるので効果が出たときは喜びも大きいです。 また裁量が大きい事や、枠にはまった営業スタイルがない事も特徴の一つ。 自分のアイディアや意見を反映できる環境なので、きっとやりがいを感じることが出来ると思います! ★同じチームで働くWebデザイナーやエンジニアがあなたの企画をバックアップします。 例えば、こんな企画をしたいけど、期日内に実現できるか不安…。 そんな事で悩む必要はありません。専門知識を持ったプロと一緒に、どのように進めていけば良いか、一番良い道をみんなで見つけていける。 そんな環境が整っています。

募集背景

組織拡大に伴う増員のため

配属部署

インターネット事業本部 ポイントメディア事業部

概要

<モバイルサービス事業> 累計会員数1,000万人以上を誇る国内最大級の スマートフォンポイントサイト「モッピー」や 成果報酬型アルバイト求人サイト「モッピーバイト」などの自社メディアの企画・開発・運営を行なっています。 <フィナンシャルサービス事業> 子会社マーキュリーとともに投資育成事業や、 当社事業にシナジー効果のあるベンチャー企業への投資育成事業を行っています。

この仕事で得られるもの

■インターネット広告に関する知識 ■メディア運営のノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 用賀本社: 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24階 ◎駅直結の駅ビルがオフィスです ◎東京&神奈川を見渡せる高層階にオフィスを構えています 【アクセス】 【勤務地最寄り駅】 東急田園都市線/用賀駅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<各種手当> ■通勤手当(月上限5万円) ■住宅手当(用賀駅から各駅停車で5駅以内/家賃の40%※上限金額は役職により異なる) <各種制度> ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ■資格取得祝金 ■ストックオプションあり ■私服勤務可能 ■働くパパママ支援金 ■子育て支援金 ■副業OK ■従業員持株会 ■コミ活(社内飲み会・ランチ支援制度) ■社内部活制度 ■スポーツジム、旅行、飲食店割引・保養所 等 <その他> ■全社懇親会(半期に1回) ■MVP表彰制度(半期に1回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに5日間取得可能!) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

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