顧客ニーズに合わせて広告商品を創って売るプレイングマネージャー候補を募集！
株式会社サイバーエージェント - 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 エンタメテック事業 AI事業 DX事業 スタートアップ事業
仕事内容
【業務内容について】 国内最大級のブログサービス「Ameba」におけるビジネスプロデューサー（マネージャー候補）を募集しています。 <具体例> ・広告主や代理店に対し自社プロダクトを活用した企画／コンサルティングセールス ・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・ビジネスパートナーとの関係構築／販路開拓 ・自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定 ・分析／リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 ・外部リサーチ会社と連携した市場調査 ・事業KPIの策定とモニタリング ・営業促進ツールの企画・作成 <主な広告商品> ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 入社半年〜1年ほどでプレイングマネージャーとしてチームを持ってご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 18年の歴史をかけて築いてきた大きな資産を活用して、ダイナミックな広告事業にチャレンジしてみませんか？ 【組織について】 年間約80億円近い規模の売上があり、約200名のメンバーで事業を創っています。 組織の中にはメディアサービス企画・開発、広告ソリューション開発・営業、エンジニアなど様々な職種のメンバーが働いていますが、一体感のある組織です。 特に広告チームではベテランと若手が融合し、若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。 助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、若手のうちから多くの決断経験を踏むことができます。 サービス提供開始から18年を迎えますが、事業としては変化のど真ん中にあり、国内最大級規模のメディアを更にグロースさせるタイミングです。 新たなチャレンジも多く、新規事業が次々と生まれてチャンスや機会が巡ってくるので、身の丈以上の経験を積むことができます。 事業成功のために、年次、職種、役職、上下関係などあらゆることに関係なく、挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。 大きな規模の事業に携わりメディアと自分自身の成長を実感したい方、是非一緒に働きましょう！ 【キャリアの考え方】 「キャリアは自分で描くもの」という考え方を大切にしています。 「これをやったらダメ」という禁忌はありませんし「完全なロールモデル」もありません。 広告・メディア・ゲームと多角的に事業展開をしているため、多くの選択肢から自らのキャリアを選択することが可能です。 社内異動公募制度「キャリチャレ」を利用して、毎年多くの社員が自身の思い描くキャリアを実現しています。 【配属部署について】 Amebaに限らず、サイバーエージェントのメディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
概要
【Amebaについて】 2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占いと様々なサービスを生み出し続け、 今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する」が我々のミッションです。 従来事業の更なるグロースだけでなく、巨大なアセットを活用した新規事業の創出も同時に目指しております。 <新しいチャレンジ> ■アフィリエイト事業 ■有料ブログ機能 ■新規広告プロダクト開発 ■D2C事業 など
この仕事で得られるもの
<得られるスキルや能力> ■戦略性：顧客戦略・事業戦略・組織戦略の考案 ■広告プロダクト開発力：新しい広告商品や事業の考案と立て付け ■マネジメント力：メンバーのスキル育成とキャリア形成 ※年齢や入社年次に関わらず、裁量権を持って意思決定をする機会は多く、能力以上のミッションを任せてもらえる文化があります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【アクセス】 ■渋谷駅 徒歩10〜15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*（2駅ルール・どこでもルール） *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日・休暇
■週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
ユニークな福利厚生制度の数々
ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。
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