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【インフラPM】経営陣と連携しプライム案件を主導する事業幹部候補!年収900~1300万円

ジェイズ・テクノロジー株式会社 - ITのすべてに、応える技術。技術力を武器に、次のITインフラの未来をつくる。

ジェイズ・テクノロジー株式会社 求人画像1
ジェイズ・テクノロジー株式会社 求人画像2
【インフラPM/事業幹部候補】プライム案件・顧客深耕を主導/上場グループ
900万円〜1300万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ネットワーク・セキュリティ・AIソリューション
ネットワーク・セキュリティ・AIソリューション

プライム上場セグエグループの中核企業。ITインフラの設計から構築・運用までワンストップで支援します。また、新たな主力事業としてAIソリューション事業を立ち上げます。

仕事内容

インフラPMとしてプロジェクト推進を担うとともに、ユーザー企業向けのプライム案件拡大および既存顧客の取引規模拡大を主導していただく「事業幹部候補」のポジションです。 取締役陣との距離も近く、経営と密に連携しながら事業拡大を推し進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■インフラSIのPM業務(IT構想・提案からリリースまで一貫した推進) ■直接取引によるプライム案件の開拓・提案主導 ■顧客の潜在的な課題発掘と最適なソリューション提案 ■プロジェクトメンバーの育成、組織体制の構築・マネジメント ■経営陣と連携した事業拡大施策の企画・推進 【プロジェクト例】 ・大手企業向け本社オフィスネットワークの刷新(基本設計~切替・運用引継ぎ) ・大手企業向けサービス基盤のリプレース(VMware環境、Linux、Windows Server等) ・大手企業向けオフィスNWリプレース(POC~構築・運用引継ぎ) ※案件規模は数名~100名程度まで幅広く、特定の業界・工程に縛られず柔軟に提案・参画できる環境です。 【働く環境】 組織や製品ごとの縦割りが少なく、PM自身が顧客に深く入り込んで本質的な課題を捉えた柔軟な提案が可能です。最新のAI領域への参画チャンスもあり、高い裁量を持って事業成長を牽引していただけます。

募集背景

グループ全体で12期連続の増収を続けるなど、事業は順調に拡大しています。今後さらにユーザー企業との直接取引(プライム案件)を増やし、事業をより強固なものにしていくため、経営視点を持って案件開拓や組織作りを牽引していただけるインフラPM(事業幹部候補)を新たに募集いたします。

配属部署

テクニカルソリューション本部 または セールスエンジニアリング本部 ※配属・プロジェクトによって異なります。

概要

当社は、2019年にプライム上場を果たしたセグエグループの中核事業会社です。グループ全体で12期連続増収という安定した成長基盤を持ち、ネットワーク・セキュリティ領域におけるワンストップソリューションを展開しています。 大手サービス業、官公庁、中小企業様からの直接受注案件(コンサルティング~運用設計)から、大手SIerや外資系ベンダーから請け負う大規模プラットフォームの設計・構築プロジェクト、さらには基幹システムのマイグレーションまで、幅広い領域で顧客のIT課題を解決に導いています。 グループの商社機能と当社のSI・SES事業のシナジーを活かし、構想・設計からリリースまで一貫して支援できる体制が強みです。

この仕事で得られるもの

・取締役陣と近い距離で、会社の経営や事業戦略にダイレクトに関わる経験 ・顧客のIT構想フェーズから入り込み、自らの提案で案件を拡大させていく手触り感 ・特定の製品やベンダーに縛られない、顧客本位のソリューション提案力 ・AI領域など最新技術トレンドを取り入れたプロジェクトへの参画機会 ・プレイングマネージャーとしてだけでなく、事業を創る幹部としての高い市場価値

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都中央区新川1-16-3 ※配属・プロジェクトによって異なります。 ※転勤は当面ありません。 ※在宅勤務・リモートワーク推奨(週1~2日程度/全従業員利用可) ※屋内敷地内禁煙(喫煙可能場所あり) 【アクセス】 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■勤務時間補足 ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00/1日あたり所定労働時間7時間45分) ※上記は標準就業時間です。配属部署やプロジェクトによって適用範囲が異なります。 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※関東ITソフトウェア健保組合加入 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・外部研修受講制度 ・福利厚生施設(社外サービス)利用可 ・時短勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・服装自由

休日・休暇

【年間休日124日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(10~20日) ・特別休暇(慶弔休暇、バースデー休暇 等) ・入社後特別休暇2日(入社後6か月未満、有休付与前でも取得可能)

働きやすい環境でパフォーマンスを最大化

年間休日は124日。平均残業時間は月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。在宅勤務・リモートワークの利用も可能(週1〜2日程度を推奨)で、フレックスタイム制度や時短勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。茅場町駅から徒歩5分の通いやすいオフィス環境も整っており、エンジニアが長期的にパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。

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