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大規模トラフィック×自社プロダクトの進化を牽引するプロジェクト推進リーダー

株式会社エムディーピー - 価値あるプロダクトと人々、そしてコミュニティを繋ぐ「出会いのきっかけ」を創出し、「最高の体験」へと昇華させることがミッションです。

株式会社エムディーピー 求人画像1
プロジェクトマネージャ
500万円〜800万円
東京都
AWS, GCP
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 時短勤務可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供
デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供

自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。

仕事内容

自社サービス(『プチギフト』、地域デジタル商品券基盤、新規マイクロサービス)における開発プロジェクト全体の進行管理、要件定義、ステークホルダー調整、および開発組織のプロセス改善を担っていただきます。 <具体的な業務内容> 1)要件定義・仕様策定・スコープ管理  ビジネスサイド(企画・営業)やクライアント(自治体・金融機関等)の抽象的な要望をヒアリングし、技術的実現性を考慮した機能要件・受け入れ基準へブレイクダウン。  ビジネス要件、納期、開発リソースのバランスを考慮したスコープ定義とプライオリティの管理。 2)プロジェクトマネジメント(QCD管理)  マイルストーン設計、進捗管理、リソース配分、課題・リスクの早期発見と対策立案。  大規模キャンペーンや行政案件の厳格なリリース納期に合わせた確実なデリバリー推進 3)開発プロセスの最適化・ファシリテーション  開発プロセスの再整理・改善、チケット管理運用の標準化  エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド間の円滑なコミュニケーション設計

募集背景

当社は、デジタルクーポン配布システムや、自治体・金融機関と連動した「地域向けクーポン配布システム」など、社会に華を添える高セキュアな自社サービスを展開しています。 既存プロダクトの機能改善や付帯する新規サービスの立ち上げが急速に進んでおり開発組織の強化を推進しています。 一方で、ビジネス側からの要求をシステム要件へと落とし込み、エンジニアと協調しながら、プロジェクトをリリースへ導く「PM/PMO体制の強化」が急務となっています。 現開発組織において、開発プロセスを主導・前進させていただける方を募集します。

この仕事で得られるもの

<数百万規模のトラフィックを捌くサービスのマネジメント経験> 瞬間的な高負荷が発生するキャンペーンシステムにおいて、スケーラビリティや可用性を担保しながらプロジェクトを完遂させる実践的な経験が得られます。 <高水準なセキュリティ・信頼性が求められるプロダクトの推進実績> 自治体や金融機関と連動するシステムにおいて、金融システム水準の堅牢な要件定義・プロジェクトガバナンスをリードする経験が積めます。 <モダンな技術スタックを操るエンジニアとの協業環境> モダンかつ合理的な技術選定を行うエンジニア陣と、技術的根拠に基づいた議論を交わしながらプロダクトを共に創造できます。 <開発組織・プロセスの立ち上げ・改善をリードする手触り感> 完成された仕組みの中で動くのではなく、開発フローの標準化など、組織の土台作りに直接関与できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/東京都港区南青山2-24-15青山タワービル11F 屋内全面禁煙※喫煙室あり 機密情報を取り扱うため特段の事情がない限りリモートワークはありません。 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■賃金 賃金形態:月給制 月給:271,800円~367,300円 想定年収:420万円~738万円 ■昇給昇格 年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与 年2回※年間2~4か月分以上目安 (会社業績、個人の評価による) ■転勤 当面なし ■就業時間 9:30~18:30(所定労働時間:8時間) ▶時差出勤制度あり ▶休憩:60分 ▶時間外労働:有 ■雇用形態 正社員(期間の定めなし) ■試用期間 あり(期間:3ヵ月)

休日・休暇

年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※年末年始休暇、夏季休暇(各自有給を取得)、慶忌休暇、育児短時間措置、産前産休休暇

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西山加菜
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