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業界未経験歓迎のアカウントセールスを募集。担当プロジェクトを黒字で完走させる、お客様とエンジニアの間に立つ営業。入社後2ヶ月は社長・上司と一緒に顧客を引き継ぐ、独立系SIerです

株式会社プラスパシステムズ - 本物のSEになる!金融分野で培ったPM力を生かすシステム開発会社

株式会社プラスパシステムズ 求人画像1
アカウントセールス(営業)/担当プロジェクトのPL管理
400万円〜650万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

事業内容:システムインテグレーション事業
システムインテグレーション事業

金融分野を中心に、業務システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫提供。生保・損保やAI開発など社会的影響の大きい開発を担っています。

仕事内容

金融・製造分野のシステム開発を手がける独立系SIerで、お客様とエンジニアの間に立つアカウントセールス(営業)をお任せします。 担当するのは、既にお取引のあるお客様と、そこで稼働している当社のプロジェクトです。ミッションは、担当プロジェクトを納期までに黒字プロジェクトとして成功させること。数字(PL)とチームの両方を見ながら、お客様との信頼関係を育てていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当プロジェクトのPL(損益)管理 ・プロジェクト先のご担当者との定期的なコミュニケーション(状況把握、課題のすくい上げ、次の提案) ・プロジェクトリーダーとの進捗共有ミーティング ・プロジェクトメンバーとの定例ミーティング(稼働状況・困りごとの把握、モチベーションのケア) 新規のテレアポや飛び込みではなく、既存のお客様と現場のエンジニアの双方に向き合う「アカウント型」の営業です。 【入社後の流れ】 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートします。社長や上司と一緒にお客様へご挨拶に伺い、入社後約2ヶ月間は一緒に顧客を担当しながら業務フローを覚えていただきます。専門用語や業界知識は、その流れの中で徐々に身につけられますので、IT業界が初めての方もご安心ください。 【こんな方に向いています】 ・無形商材の営業経験を活かして、より長く深くお客様と付き合う営業がしたい方 ・エンジニアとして働いてきたが、お客様やチームに向き合う仕事に軸足を移したい方 ・数字(PL)とひと(メンバー)の両方に責任を持つことにやりがいを感じる方 【当社について】 2007年設立、「生活を豊かにするソフトを創造する会社」を社是とする独立系システムインテグレーターです。金融分野を主軸に、組込/IoT開発、インフラ、教育、自社サービス「+Punch」まで幅広く手がけ、現在はSESで培った業界知見を土台に、XNET・mcframeを軸とする業界特化型の基幹システム導入コンサル事業を新たな柱として育てています。社長が大切にしているのは「人を育てることが、ものづくりの原点」という考え方。営業も例外ではなく、時間をかけて育てる前提で迎え入れます。 【働き方】 設立時から「無理なく働ける環境づくり」を掲げ、長時間労働は極力させない方針です。月平均の時間外労働は20時間、昨年の休日出勤は0.5%、年間休日121日、完全週休2日制です。

募集背景

既存のお客様と稼働中のプロジェクトを担当する営業体制を強化するための増員募集です。

概要

株式会社プラスパシステムズは、2007年設立の独立系システムインテグレーターです。「生活を豊かにするソフトを創造する会社」を社是に、金融分野を主軸としたシステム開発を中心として、組込/IoT開発、インフラ、教育、自社サービス「+Punch」の開発まで幅広く手がけています。IT教育だけでなくお客様の業務そのものを学ぶ「業務が分かるSE集団」の育成が強みで、現在はSESで培った業界知見を土台に、XNET・mcframeを軸とする業界特化型の基幹システム導入コンサル事業を新たな柱として育てています。(従業員59名/本社:東京・神田)

この仕事で得られるもの

・担当プロジェクトのPL(損益)に責任を持ち、数字で成果を語れるアカウント営業の経験 ・お客様とエンジニアの双方に向き合い、プロジェクトを成功に導くマネジメント感覚 ・IT業界・システム開発の業務知識(未経験からでも社長・上司の同行を通じて身につきます) ・直近2〜3年の入社者の9割以上が入社時年収500万円以上、これまでの入社者全員が年収アップという実績のある環境 ・社長との距離が近く意思決定の速い50名規模の組織で、裁量を持って動く経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F ※お客様先への訪問があります 【アクセス】 JR神田駅より徒歩3分 東京メトロ銀座線 神田駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備/昇給年1回・賞与年2回(昨年実績3.0ヶ月分)・決算賞与 通勤手当(月50,000円まで)/時間外手当(全額支給) 住宅手当(月25,000円)/家族手当(配偶者・子1人につき各月5,000円、上限15,000円) 役職手当/職能手当 スキルアップ費用補助(書籍・外部講習・資格取得費) 資格取得祝金(基本情報3万円、応用情報6万円、PM・ITストラテジスト等15万円ほか) 社内勉強会(月1回)/退職金制度(iDeCo)/育児休業取得実績あり 定年60歳(再雇用65歳まで)/月平均時間外労働20時間

休日・休暇

年間休日121日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に10日付与) ※昨年の休日出勤は0.5%

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代表取締役社長 田尾 法一
それぞれの従業員の持ち味を活かして、社会に貢献させ、従業員が自己実現を果たし、従業員に仕事を通して生きる意味を感じさせるような組織運営を目指しています。
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