株式会社Neuealle - エンジニアと会社が共に成長し続けられるよう、エンジニアが本来の価値を発揮できる環境へ。|年収1000万超可|前職給与保証|最上流案件|裁量大
首都圏や関西のエンタープライズ案件を中心に、クラウド基盤構築やプロジェクト推進を支援。
【業務内容】 ・エンジニア採用における面接、クロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・KPI管理および改善施策の推進 ・経営層への課題報告・施策提案 将来的には、グループ子会社の代表取締役としてSES事業の経営をお任せするポジションです。 契約数・稼働数などのKPI達成に向け、採用・営業・組織づくりから事業戦略まで、事業運営全般を担っていただきます。
募集背景
【募集背景】 短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただける仲間を募集しています。
概要
■事業概要/戦略 ITエンジニアリング・SES事業を中心に展開し、エンジニア一人ひとりのキャリアと市場価値の最大化を目指して事業を拡大しています。 当社の成長を支えているのは、「採用力と営業力への圧倒的な投資」です。 採用・営業それぞれに専門組織を設け、入社から案件参画、参画後のキャリア支援までを分業化。 属人的になりやすいSES事業を仕組み化し、事業規模を拡大しています。 また、営業組織にはSES業界経験者を多数配置し、豊富な案件ネットワークを構築。 希望する技術領域・働き方・キャリアに合わせた案件提案を実現しています。 今後も積極的な採用・組織投資を続け、国内有数のITエンジニアリング企業を目指します。 ■「規模」と「生産性」の両面から業界トップクラスを目指す 事業成長における重要指標を分解し、その時々で最も重要な変数に経営資源を集中。 まずは採用力・営業力を強化して組織規模を拡大し、その後、生産性や定着率を高め、持続的な成長基盤を構築します。 社内システムの開発やDX、業務フローの標準化・自動化にも積極的に投資。 「人」と「テクノロジー」の両面から成長する会社を目指します。 ■事業概要 「エンジニアが正当に評価され、理想のキャリアを実現できる環境をつくる」ことを目指しています。 SES業界に残る情報の非対称性や、エンジニアの希望より案件参画が優先される構造を変えるため、「案件選択の自由度・高い給与還元・営業力・キャリア支援」を強化。 エンジニア自身が案件・スキル・年収を主体的に選択できる環境をつくり、SES業界の新しいスタンダードとなる企業を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪オフィス 【アクセス】 地下鉄中央線「堺筋本町」駅 徒歩2分 地下鉄御堂筋線「本町」駅 徒歩9分 地下鉄堺筋線「長堀橋」駅 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(金健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費(全額支給) ■副業OK(届け出も不要です) ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、20万円を支給) ■各種手当あり(役職手当 最大5万円・資格手当など)
休日・休暇
【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇
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