Webディレクター｜つなぎ、進める。Web制作の真ん中で、価値を生む

募集背景

モノサスでは、これまで多くの実績を積み重ねてきたBtoB企業のコーポレートサイト・採用サイトの構築を、今後さらに強化していきたいと考えています。 サイト運用では、長くお付き合いいただくお客様が多いなか、増え続けるニーズに十分応えられる体制づくりが課題となっています。 新しいサイトをつくる「構築」と、公開後のサイトを育て続ける「運用」。その両方をより強いサービスにしていくため、新しいWebディレクターを募集します。

配属部署

Web＆デジタルソリューションという部署に配属され、各案件にアサインされていく形になります。 東京（代々木）、徳島（神山町）、山口（周防大島）、京都（上京区）、タイ（バンコク）の計5拠点を構えています。希望や実績に応じて、様々な勤務地で、様々な働き方ができる可能性が広がっています。

概要

モノサスのWebディレクターとして、コーポレートサイトや採用サイトを中心とした「サイト構築」と、公開後のサイトを継続的に改善していく「サイト運用」に携わっていただきます。 お客様は、誰もが知る有名企業や、特定分野でトップシェアを誇るBtoB企業、キラリと光る商品やサービスを持つ小さな会社まで、さまざま。Webディレクターが関わる案件の多くが直接取引のため、お客様と直接対話しながら、課題や要望を聞き、企画や提案を行いながら仕事を進めていきます。 サイト構築では、プロジェクトの初期段階から参加し、企業や事業への理解を深めながら、サイトのコンセプトや構成、情報設計を考えます。決められたものを制作するだけではなく、お客様やプランナー、デザイナー、エンジニアと対話しながら、まだ形のないWebサイトをゼロからつくりあげていく仕事です。 サイト運用では、日々の更新や改善から、新規ページの企画、サイトリニューアルまで幅広く担当。10年以上お付き合いのあるお客様も多く、日々の相談を受けながら一緒に考え、Webサイトを長く育てていきます。 モノサスのディレクターは、スケジュールや進行を管理するだけではありません。お客様の考えを聞き、社内の専門性をつなぎ、自分でも考え、提案しながらプロジェクトを前に進めていきます。案件に応じて制作メンバーをアサインし、それぞれの強みを活かしたチームをつくることも、ディレクターの大切な役割です。 お客様やさまざまな職種の仲間と対話し、一緒に考え、つくり、育てていく。そんな仕事を通して、Webディレクターとしての専門性だけでなく、人やチームを動かし、仕事そのものをつくっていく力を身につけられる環境です。

この仕事で得られるもの

■クライアントと直接向き合い、仕事を動かす力 クライアントとの直取引が多いモノサスでは、ニーズのヒアリングから企画提案、フィードバックへの対応、進行上の問題解決や交渉まで、さまざまな場面でクライアントと直接コミュニケーションを取ります。相手の意図を汲み取り、自分の考えを伝え、合意形成しながらプロジェクトを前に進める力が身につきます。 ■自分で考え、より良い環境をつくる力 モノサスは、個人の裁量が大きく、自分の考えを仕事に反映しやすい環境です。与えられた環境の中で仕事をするだけでなく、案件の中で「もっとこうしたほうが良い」と考えたことを、自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現していく力を養えます。 ■人を活かし、チームをつくる力 コーダーやデザイナーなどの制作メンバーは、プロジェクトに応じて自らアサインすることができます。誰と組めばより良いものがつくれるのかを考え、一人ひとりの強みや個性を見ながらチームをつくる。人を見てコーディネートする力も、ディレクターとしての経験の中で磨いていくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ●代々木オフィス 東京都渋谷区代々木3-9-5 ●京都サテライトオフィス 京都府京都市上京区梨木町189−10 【アクセス】 ●代々木オフィス 総武線 / 山手線「代々木駅」西口より徒歩7分 都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩7分 ●京都サテライトオフィス 烏丸線「今出川駅」徒歩17分 市バス9 、市バス50（二条城行き）「大宮中立売」下車徒歩3分

待遇・福利厚生

・通勤手当（上限30,000円/月） ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※ ・健康診断（年1回）※ ・月間MVP制度／年間MVP制度 ・社員旅行※ ・バディ会食制度※ ・社食 ・ユニット経費（自己啓発等に利用可能）（10,000円/月） ※条件等有り

休日・休暇

フルフレックス制（月間総労働時間160時間）