株式会社WEBJIN

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◾️ キャリアの正解は、一つじゃない
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やりたい技術も、案件も、働き方も。
キャリアの選択肢は、人それぞれ自由でいい。

WEBJINでは、会社にキャリアを決められるのではなく、
一人ひとりが自分の希望や価値観に合ったキャリアを選んでいけることを大切にしています。


・「もっと専門性を高めたい」
・「AIやクラウドなど、新しい技術も身につけたい」
・「設計や要件定義、PL・PMなど、もう一段上の役割に挑戦したい」
・「成長はしたいけれど、働き方やプライベートも大切にしたい」

目指したいものは、今も、この先も変わっていい。
だからこそ、今までの経験を活かしながら、
次にどんな強みをつくり、どんなキャリアを目指すのかを一緒に考えていきます。

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◾️ 今までの経験を活かしながら、次の強みをつくる
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自分では当たり前だと思っている経験も、次の案件や役割につながる強みになることがあります。


代表の岩國はPM、執行役員の金原はITコンサルタントとして、長年プロジェクトの第一線を経験。
現場と市場の両方を知る経営陣が、これまでの経験を振り返り、
「今の強み」と「次に伸ばすべき技術・役割」を一緒に整理。

1,000社の取引ネットワークから、一人あたり月平均30件の案件をご紹介。
「案件単価」・「契約内容」・「評価基準」もすべて公開し、納得できる透明性を大切にしています。

実際に、
・案件単価が前職より15万円UP
・RPAエンジニアからPMOへキャリアアップ
といった事例も。

これまでの技術や経験を強みに変え、次にできることを増やしていく。
その積み重ねが、挑戦できる案件や役割、これからの選択肢を広げていきます。

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◾️ これまでの経験に、AIという新しい武器を
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AIの進化によって、仕事の進め方や、エンジニアに求められる役割は変わり続けています。

・「今のスキルや経験だけで、この先も通用するのだろうか」
・「AIを学んだ方がよいと思っていても、何から始めればよいか分からない」

そんな不安や焦りを感じている方もいるかもしれません。
だからといって、これまで培ってきた経験が、AIによって価値を失うわけではありません。
すべてのエンジニアが、これまでの経験を手放してAIエンジニアへ転向する必要もありません。

開発、インフラ、クラウド、マネジメント。
これまでの専門性に、AIを掛け合わせる。
仕事の生産性や品質、提案力を高め、できることや担える役割を広げていく。

それが、WEBJINの考える、AI時代における市場価値の高め方です。

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◾️ 一人ひとりの経験とキャリアに合った、AI活用を
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AIとの向き合い方は、人によって異なります。

・生成AIを開発やドキュメント作成に活用したい
・設計・実装・テスト・レビューの生産性を高めたい
・現在の専門性にAIを加え、対応領域を広げたい
・AIを活用し、より高度な設計や提案に挑戦したい
・将来的に、AI関連案件へキャリアを広げたい

WEBJINでは、会社から一律の学び方やキャリアを押しつけることはありません。

これから新しい技術や工程へ進みたい方には、現在の技術経験に新しい武器を加える機会を。
これまで培ってきた専門性や上流経験をさらに活かしたい方には、AIによって対応できる領域や役割を広げる機会を。

現在の経験と、これから目指したい方向を踏まえながら、自分に合ったAIとの向き合い方を選べます。

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◾️ 学ぶだけで終わらせず、市場価値につなげる
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WEBJINでは、AIを学び、実務で活かせるよう、「生成AI活用支援制度」を導入しています。

【生成AI活用支援制度】
・AIツール活用費用の補助
・参加自由の社内勉強会
・資格取得・研修支援
・AIメンターによる支援
・AI活用のスキルや成果を評価へ反映
・AI・モダン技術案件への挑戦機会

設計・実装・テスト・レビューなど、現在の業務にAIを取り入れながら生産性や品質を高め、
その経験を次の案件・役割・評価につなげていける環境を整えています。

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◾️ 成長も、暮らしも、自分らしく選べる
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働き方やキャリアに求めるものは、ずっと同じとは限りません。

新しい技術や上流工程に挑戦したい時期もあれば、
家族や趣味、自分の時間を大切にしたい時期もある。

ライフステージや価値観が変われば、
その時の自分に合った案件や働き方を選び直すことができます。

仕事か、プライベートか。
成長か、暮らしか。

どちらか一方を犠牲にするのではなく、
その時々で大切にしたいことに合わせて、働き方を変えていける環境です。

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◾️ 安心して働ける土台があるから、選び続けられる
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案件や働き方を自由に選べても、収入や雇用が不安定では、納得してキャリアを選び続けることはできません。
WEBJINでは、ライフスタイルが変わっても、正社員として安心して働き続けられる環境を整えています。

・フルリモート率90.1％
・月平均残業3.5時間
・有給休暇取得率100％
・副業自由
・待機期間中も給与100％保証

働き方を変えたい時も、新しい挑戦をしたい時も。
安心できる土台があるからこそ、その時の自分に合った案件・働き方・キャリアを選び続けられます。