【自動車メーカー100％子会社】事業を支える基幹システム刷新のPMOコアメンバー

仕事内容

＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーでは、全国のHonda販売店が日常的に使用する基幹システムをはじめ、複数の大型システム開発プロジェクトが同時進行しています。規模は大きいもので数百億円に及びます。 現在、外部の専門家を交えてPMOチームを組成していますが、増員および社内メンバーの参画を目的として、新たにPMOメンバーを募集します。 ＜ポジションの概要＞ PMO経験は不問です。システム開発の現場を知っていることが、このチームで最も求められる素養です。 具体的には以下を担当いただきます。 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・課題・リスクの把握と管理） ・会議運営・議事録・ドキュメント管理 ・開発ベンダー・社内関係者とのステークホルダーコミュニケーション ・リソース・予算の管理補助 PMO経験豊富なメンバーや外部専門家と並走しながら実務を担うため、PMOとしての動き方は入りながら習得できます。 一方で、開発側の視点から「何が問題になっているか」「ベンダーの言っていることが妥当かどうか」を判断できる素地は、入社時点で持っていてほしいポイントです。 ＜やりがい・魅力＞ ・SE・SIer経験がそのまま活きる：開発プロセスや技術的な文脈を理解しているからこそ、ベンダーとの議論や課題の把握で即戦力になれます ・大規模案件のPMOを間近で学べる：数百億円規模のプロジェクトを専門家と並走しながら経験できる環境は、キャリアとして希少です。独力では入れないステージに、組織の力で参画できます ・「作る側」から「動かす側」へのキャリアチェンジ：開発一筋だったキャリアを、プロジェクト管理・上流工程側にシフトする第一歩として最適なポジションです ・Hondaグループの基盤に関わる仕事：全国販売店が日々使う基幹システムという、ビジネスの根幹を支えるプロジェクトに携わる経験ができます