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Webマーケ経験を施策設計・改善ディレクションへ|マーケティングディレクター

株式会社フェローシップ - 事業会社やプライム企業(一次請け)で開発経験を積みたい方へ。今の現場で積んだ経験を、次の一歩につなげます。

株式会社フェローシップ 求人画像1
マーケティングディレクター
400万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:IT・Web・DXプロジェクト支援
IT・Web・DXプロジェクト支援

IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。 プロジェクト参画と就業後フォローを担う組織で、営業担当とキャリア支援担当が連携します

仕事内容

当社の正社員として雇用となり、大手・成長企業案件を含むIT・Web・DX領域のプロジェクトで、Webマーケティング施策の設計、広告・CRM・アクセス解析、制作ディレクション、改善提案に携わっていただきます。 「広告運用やレポート作成だけでなく、施策全体を動かしたい」 「数字を見ながら、制作・開発・事業部門を巻き込む経験を広げたい」 「Webマーケ経験を、DX領域やサービス改善のプロジェクト推進へつなげたい」 そんな方に向けたポジションです。 プロジェクトは、ご経験・スキル・ご希望・タイミングを踏まえて選定いたします。参画後は、プロジェクト先または当社社員の指示のもと、マーケティングディレクション業務を担当いただきます。 主な業務例 ・Webサイト、LP、キャンペーンページの改善ディレクション ・広告運用、CRM、MA、アクセス解析を踏まえた施策設計、改善提案 ・GA4、Search Console、BIツールなどを用いた数値確認、レポート整理 ・制作会社、デザイナー、エンジニア、広告運用担当、PM/PMOとの連携 ・要件整理、ワイヤーフレーム作成、進行管理、品質管理 ・ユーザー行動や事業KPIを踏まえた改善施策の推進 サイバーエージェント社やDMM社など、大手・成長企業のIT/Web/DX領域のプロジェクトに関われる可能性があります。

募集背景

DX推進やWeb施策改善のニーズ拡大に伴い、数字を見ながら制作・運用・改善を動かせるマーケティングディレクター経験者を募集します。

配属部署

DX事業部の正社員として雇用。営業担当・キャリア支援担当が連携し、プロジェクト参画後も定期的にフォローします。

概要

IT・Web・DX領域で、企業のプロジェクト推進・開発体制づくりを支援しています。本求人では、Webマーケティング、広告、CRM、アクセス解析、制作進行の経験を活かし、施策設計から改善ディレクションまで関わるポジションを想定しています。

この仕事で得られるもの

・広告運用やレポート作成だけに閉じず、施策設計や改善提案へ経験を広げられます。 ・制作、開発、マーケ、事業部門を横断したプロジェクト推進経験を積めます。 ・大手・成長企業のWeb/DX領域で、数字と成果に向き合うディレクション経験を伸ばせます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (1)メイン勤務地はプロジェクト先により異なります。(首都圏内または一都三県)  ※常駐先方針によりリモートワーク可 (2)東京本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 職種によりリモートワーク可 【アクセス】 ■本社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F <アクセス> 「霞ヶ関駅」より徒歩5分 「内幸町駅」より徒歩5分 「新橋駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金(401K) ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援(受験料・書籍代) 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

休日・休暇

■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇(3日)

WebディレクターからPMO・プロジェクト推進へ

Webディレクション経験は、制作進行だけでなく、要件整理、課題管理、関係者調整、改善提案、プロジェクト推進へ広げられる経験です。大手Web・DX領域のプロジェクトで得た経験を、将来的にPMO、PM補佐、プロジェクト推進担当へつなげたい方も歓迎します。就業後も専任担当が状況を確認し、次のキャリア形成を支援します。

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