株式会社マシュマロエンタメ - 海外ブランドの日本市場開拓を支援する多国籍スタートアップ!
グローバルでの事業立ち上げ実績を持つメンバーが創業。単なるキャスティングや広告運用ではなく、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で、売上成長に直結する施策を展開しています。
◼︎ポジション概要 現在、当社では倉庫インフラの再構築・システム設計を進めています。 これから動き出す新しい仕組みの中で、受発注から在庫管理、請求業務までのフローを円滑に回し、将来的には「物流の最適化」をリードしてくれるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 新設される物流・事務セクションにて、以下の業務全般をお任せします。 ・受発注・在庫コントロール ・受発注データの入力・管理 ・商品マスターの登録および情報メンテナンス ・仕入れ管理および適正在庫のモニタリング(在庫アラートに基づいた発注調整) ・倉庫・入出庫連携 ・入出庫のスケジュール調整・指示 ・現場(倉庫)とのコミュニケーション ・帳票・事務管理 ・請求書の発行および発送業務(月締め作業では請求書と受発注エビデンス) ・各種帳票の管理、書類整理 ・電話対応(顧客・仕入先・配送業者など) ・本社内在庫管理(棚ルール設定、仕分け管理) ◼︎クライアント・商材 ・コスメブランド ・ガジェット ・生活雑貨 ・ファッションなど商材の領域を拡大予定 ■このポジションの魅力 ・営業だけでなく、売り場づくりやPR企画まで関われる裁量の大きさ ・コスメ・美容好きがそのまま強みとして評価される環境 ・最新の美容トレンドや商品に日常的に触れられる ・広告・インフルエンサー施策など、社内一貫体制による強い提案が可能 ・営業手法に決まりがなく、自身のアイデアで全国規模の展開を仕掛けられる ◼︎こんな方と一緒に働きたいです! ・細かなデータ入力や数字のチェックを正確に行える方 ・状況の変化に柔軟に対応し、自ら考えて動ける方 ・チームワークを大切にし、関連部署と円滑に連携できる方
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
配属部署
BC事業部
概要
◼︎会社概要 【設立】2023年3月1日 【資本金】2,000万円 【従業員数】24名 【事業内容】 ・マーケティング/広告事業:オンライン・オフラインを統合したフルファネルマーケティングで、グローバル展開を目指す企業とブランドの0→1→100フェーズを一貫支援します。 ・EC事業/販路開拓:ブランディングからパフォーマンス、ECセールスまでを一体化して支援する総合マーケティングパートナーです。TikTok Shop・楽天・Qoo10・AmazonなどのEC運営を中心に、SNS運用、インフルエンサー施策、広告運用、動画制作を組み合わせ、成果に直結する施策をワンストップで提供します。 ・クリエイター育成/コンテンツIP:マシュマロエンタメが運営するクリエイター&コンテンツIPプロダクション「One Million(ワンミリオン)」の運営をしています。総フォロワー数2億を超えたクリエイターネットワーク数を駆使し、最新のユーザー動向を活かしたクリエイター中心のマーケティングの企画・制作・実行を行います。 ・コーポレートサービス:日本での会社設立からオフィス探し、採用、財務・法務まで、バックオフィス全般を一括サポートするワンストップの海外進出支援プラットフォームです。
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 「仕組み作り」に関われる: 既存のルーチンワークをこなすだけでなく、新しいインフラの 運用フローを一緒に構築していく面白さがあります。 効率化への提案歓迎: 「もっとこうすれば在庫管理が楽になる」といった現場目線のアイデアを歓迎する風土です。 【成長・スキルアップ】 AIに精通するメンバーから作業効率の向上や今後必須になる活用方法まで実践で学べて 今後仕事をする上で必須となっていく確かなスキルを獲得できます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー2階 【アクセス】 恵比寿駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◼︎勤務時間 10:00〜19:00(うち1時間休憩) ◼︎福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(最大2万円/月) ・服装・髪型・ピアス・ネイル自由 ・社用PC 、携帯支給、モニター貸出 ・自己開発補助 ・チームビルディングイベント ・フリードリンク ・東急不動産グループの福利厚生サービス利用可能 ・WELBOX(旅行・レジャー・スポーツ・スキルアップ等の各種優待) ・外国籍メンバー向けの日本語学習サポートあり(ビジネス日本語講座など)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に付与) ・バースデー休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇
社内環境について
現在、全体の約半数が外国籍メンバー(日本、中国、韓国など)で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 一方で、社内の共通言語は日本語となっており、日本人メンバーも多く日本語のみで業務を行っています。そのため、業務上において特別な語学力は必要なく、日本語でのコミュニケーションが取れれば問題ありません。
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