株式会社プロダクトフォース - 顧客の声を、誰もが使える武器に。「リサーチの民主化」を進める急成長スタートアップ
インタビューやアンケートなどユーザーリサーチを誰でも手軽に実施できる国内最大級のプラットフォーム。対面調査やPoCなど様々なリサーチに対応。利用企業数3,600社を突破。
【会社概要】 プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるための"インフラ"を作っています。 その中で、私たちが開発・提供する「ユニーリサーチ」は、インタビューやアンケートなどのユーザーリサーチを、最短当日・従来費用の1/10で実施できる顧客理解のプラットフォームです。 「せっかく開発したのに、まったく使われなかった...」 「課題があると思っていたのに、実は誰も困っていなかった...」 私たちは、こうした顧客理解の壁を取り除くことが、「より良いプロダクトがもっと生まれ、広がる社会」につながると確信し、「ユニーリサーチ」を立ち上げました。 AIにより生産性が劇的に高まり続ける中で、「何を作るのか」の意思決定を支援する我々のサービスには、非常に大きなビジネスチャンスと社会への貢献可能性があります。 まずは誰もが当たり前のように顧客理解を深められる世界をつくり、その先では価値あるプロダクトづくりのインフラとなる様々なプロダクトを展開する未来を見据えています。 【事業実績】 創業3年・社員18名の体制で4,000社の企業に導入され、日本を代表する多くの企業様にもご利用いただいています。 <導入企業例> CyberAgent|Mercari|GENDA|LayerX|MIXI|Ubie|MUFG|LION|明治|アステラス製薬|日立製作所|塩野義製薬|ユニ・チャーム|出光|キューピー|POLA|小野薬品工業|雪印メグミルク|アサヒグループHD|三菱地所|コクヨ|セプテーニ|etc 私たちはこの成長を、プロダクト価値や顧客体験を徹底的に磨くことで実現してきました。外部からの出資を受けず、収益性の高いビジネスモデルを軸に成長を続けています。 【募集背景】 創業事業であるユーザーインタビューのマッチングプロダクトにおいて、10万人程度の登録者を抱えるサポーター(調査協力者)に対するサービスグロースを担う一人目のtoCマーケターを募集します。 これまで企業側においては積極的にマーケティング活動を進めてきた一方で、サポーター向けには十分なリソースを割くことができていませんでした。 一方で、企業とサポーターをつなぐマッチングプラットフォームとしてさらに成長していくためには、企業側だけでなく、調査に協力いただけるサポーターの拡大や、継続的に利用したくなる体験をつくり、双方を成長させていくことが非常に重要です。 そこで今回、サポーター向けのマーケティングに責任を持つ一人目のtoCマーケターを募集します。MAU拡大やLTV最大化、企業とのマッチング率向上などを通じて、ユニーリサーチのマッチングプラットフォーム全体の成長を目指します。 【業務内容】 ユニーリサーチのサポーター(調査協力者)に対するマーケティングを担い、戦略立案から実行まで推進いただきます。 企業とサポーターをつなぐマッチングプラットフォームとして、単に登録者数を増やすだけではなく、企業側のニーズやプロダクト体験も踏まえながら、MAU拡大やLTV最大化、マッチング率の向上を目指します。 - サポーター領域におけるマーケティング戦略・KPIの策定 - 広告・SEO・SNS・コンテンツなどを活用した新規サポーターの獲得 - CRMやキャンペーンなどを通じたアクティブ化・継続利用の促進 - 登録・応募・マッチングなどのファネル分析、リサーチを通した課題特定 - 企業側の需要やビジネスインパクトに応じた、重要セグメントの設定 - PdM・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクトグロースの推進 - 各施策の効果検証・改善 【魅力】 - 一人目のtoCマーケターとして立ち上げから携われる - 経営直下で裁量高く推進できる 【働き方】 ・週3出社、フレックス ・オフィスはWeWork神谷町
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F WeWork 【アクセス】 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11時〜16時 始業時間:7時〜11時 / 終業時間:16時〜22時 【出社頻度】 週3回 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険 ・ランチ補助制度 ・副業可
休日・休暇
・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・介護休業 ・慶弔休暇
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