株式会社管理工学研究所 - 先進技術に取り組む機会に恵まれた老舗ソフトウェア開発会社
メーカーやITサービス企業を中心に、課題解決に向けた調査・開発・コンサルテーションを行い、長期的な信頼関係のもと価値提供に取り組みます。
K3(株式会社管理工学研究所)のソフトウェアエンジニアリングでは、メーカー様やクラウドを通じて各種サービスを提供されている会社様を中心に、調査、コンサルテーション、ソフトウェア開発など、さまざまな形でエンジニアリングサービスを提供しています。 K3が重視しているのは、単なる技術提供者ではなく、技術を通じてお客様が解決しようとしている課題に対する「相談相手(コンサルタント)」であることです。 お客様の期待に応え続けることで成果を出し、信頼関係を築いてきました。 業務内容はお客様やプロジェクトによって異なりますが、例えば以下のような仕事に取り組んでいます。 ・商品やサービスのコア部分を担うソフトウェアやライブラリの開発 ・研究開発レベルの技術を、製品レベルの機能・品質に落とし込む開発 ・幅広いソフトウェアエンジニアリングの知見を活かした要件定義・設計支援 ・PoC(概念実証)や研究開発の支援 ・新機能のアイディア検討、実現に向けた技術調査およびプロトタイプ開発 ・サービスやソフトウェア全体の品質を担保するQA(品質保証) 新しい技術や面白いプロジェクトというのは、不確実性が高く、情報やノウハウにも乏しい、難しい仕事であることが多くあります。 そうした難しい仕事をやりがいのある仕事と捉え、自らの力を活かし、解決できる「強い」エンジニアがK3には在籍しています。 特定の言語や開発環境の経験が長いだけでは対応できない仕事も多く、新しい技術や環境に興味を持って身につける姿勢や、総合的なエンジニアリング力が求められます。
募集背景
K3のソフトウェアエンジニアリングは、新しい技術や面白いプロジェクトにフォーカスすることで価値を高めてきました。 お客様との信頼関係のもと、難易度が高く、不確実性の高い案件を継続的に任せていただいており、技術領域や取り組むテーマは着実に広がっています。 今後も質の高いエンジニアリングサービスを提供し続けるため、その中核を担う新しいエンジニアを募集します。
配属部署
ソフトウェアエンジニアリングを担うチームへの配属となります。 アサインする案件は、これまでの経験やスキル、ご本人の興味・希望を踏まえて判断します。
この仕事で得られるもの
・新しい技術や不確実性の高いテーマに継続して取り組める経験 ・商品・サービスの中核を担うソフトウェア開発に関われる機会 ・技術調査、設計、実装、品質までを見通す総合的なエンジニアリング力 ・個性や得意分野の異なる「強いエンジニア」と共に働く刺激 ・現役エンジニアとして長く活躍できる環境 K3では、エンジニアが興味を持ったことを追求し、その実現に至る場でありたいと考えています。 実際に65歳を超えてもなお開発の最前線で活躍しているメンバーも在籍しています。 さらに、経営層・管理層も全員エンジニア出身で、エンジニアの働きやすさに対する共通の価値観があります。
勤務地
【勤務地詳細】 目黒オフィス:〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR山手線「目黒」駅から徒歩10分 東急目黒線「目黒」駅(都営地下鉄三田線、東京メトロ南北線)から徒歩10分 東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より東急バス大井町方面行き「大鳥神社前」下車 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム エンジニア職は原則フレックスタイム制の対象となります。(コアタイム:11:00~15:00) その他、裁量労働制も導入しています。(経験、スキル、ポジションに応じ権利付与) ■在宅勤務 原則として 週2日出社 のハイブリッド勤務です。 エンジニア職は基本的に対象となりますが、配属プロジェクトによっては適用されない場合があります。 ■副業 当社業務に支障のない範囲に限り認めています。
休日・休暇
年間休日130日(2026年/内訳:土日祝、夏季5日、年末年始7日、創立記念日) ※別途、有給休暇と各種特別休暇を個人に応じて取得することが可能です。
その他福利厚生
■資格取得支援度 スキルアップを目的とした資格取得を支援しています。 ・対象資格:情報処理技術者試験(IPA)、PMP(PMBOK)など ・支援内容:合格時報奨金 ■確定拠出年金(企業型DC) 将来の資産形成を支援する制度です。 ・事業主拠出:月額最大5,500円 ・従業員拠出:月額最大28,000円まで任意で拠出可能 ■東京都情報サービス産業健康保険組合 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しています。 ・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等 (人間ドックについては会社独自の追加補助制度あり) ・保養所・レクリエーション施設などの利用が可能
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