【オンプレミスインフラエンジニア】脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】
株式会社Tech Lab - AI時代のSES！女性最年少上場を目指すAIエージェント開発も手掛ける新時代のシステム開発会社
事業内容
営業音声をAIで解析しフィードバックする仕組みや、業務フローを自動化するツール開発、データ活用基盤の構築などを通じて、現場の課題解決と意思決定の高度化実現します。
仕事内容
Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、「現場をわかっている営業チーム」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げ、代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、雇用機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。 ◆元エンジニア営業だからこそ叶うマッチング力◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーの多くがエンジニア・ITコンサル出身のため、インフラ領域の技術背景や業界事情を深く理解。インフラエンジニアの本音に寄り添ったキャリア支援を大切にしています！ 高い営業力もあり、創業2年で売上5億円の急成長。100名超のエンジニアにご入社いただいております！ 【1】基盤を支える「上流〜運用までの一貫案件」17,000件越え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データセンター移行、サーバー・ネットワーク設計構築、仮想化基盤（VMware/Hyper-V）、ストレージ設計など幅広い案件を保有。チーム参画も多数あり、要件定義・基本設計などの上流工程にも早期から携われます。金融・製造・公共系などミッションクリティカルな基盤案件も多数あり、志向に合ったプロジェクトでキャリアを築けます。 【2】インフラ×AIの新領域に踏み出せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンプレ基盤の堅実な技術力を活かし、ハイブリッドクラウドやAI基盤（GPUサーバー、オンプレLLM基盤等）への領域拡張にも挑戦可能。インフラ勉強会や技術共有会、ゲーム大会など交流文化があり、Claude Code無料利用やNetflix見放題など70種類以上の福利厚生でプライベートも充実。代表・守田は東京大学松尾研究室発スタートアップ出身で、AI領域コミュニティとのつながりも豊富です。 【3】徹底した働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職率は脅威の1％。「技術力」以上に「いい人かどうか」を重視し、思いやりあるメンバーが集まっています。リモート・ハイブリッドで、柔軟に働ける環境です。 ※案件により客先常駐・データセンター作業が発生する場合があります。 ◆ご担当いただく業務 クライアントの基盤課題解決に向けた要件定義、設計・構築・テスト・運用保守まで幅広く担当いただきます。サーバー・ネットワーク・ストレージ・仮想化基盤を中心に、ハイブリッドクラウドやAI基盤構築にも携わることが可能。経験や志向に応じて方式設計・技術選定などの上流工程にも挑戦できます。一人ひとりと「将来10年間のキャリアマップ」を作成し、最適な業務をお任せします。 ■プロジェクト例（一例） ◎大規模データセンター移行・統合プロジェクト ◎サーバー・ネットワーク・ストレージの設計構築 ◎VMware/Hyper-V等の仮想化基盤構築・運用 ◎Active Directory・認証基盤の設計構築 ◎オンプレ×クラウドのハイブリッド基盤構築 ◎AI/機械学習向けGPUサーバー基盤の構築 ◎金融・製造・公共系のミッションクリティカル基盤運用 ================================ ■働く環境と成長サポート ・離職率1％の安心できる職場環境：採用で「いい人かどうか」を最重要視するため、思いやりあるメンバーだけが集まっています。「誰と働くか」を大切に、ストレスフリーな職場づくりを徹底しています。 ＼「上流工程に携わりたい」「インフラからAI基盤領域へ広げたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください！／
募集背景
現在、創業2年で売上5億を突破し、業績は絶好調。 1日で16名のエントリーをいただくなど、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間が急増しています。 2029年の上場、そしてその先の「AIによる社会変革」を共に創り上げるため、 フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI開発など、 各領域で活躍してくれるエンジニアを増員募集しています！
配属部署
ITエンジニアリング事業部 DXコンサルティング事業部 AIエージェント事業部 データサイエンス事業部
概要
■株式会社Tech Labについて 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げる、2023年創業のテックカンパニーです。代表・守田りくが目指すのは、2029年4月の女性最年少上場。売上高は1億円→5億円→12億円（見込み）と3期連続で拡大し、現在は毎月20名前後のエンジニアが入社しています。組織の成長はここから本格化します。 ■展開事業（5事業） AIエージェント開発事業 データサイエンス事業 AI/DXコンサルティング事業 ITソリューション事業（AI時代のSES） AIエンジニア育成事業 生成AIチャットボットや音声解析AIの開発から、データ分析基盤の構築・活用支援まで自社で手掛け、コンサルティングでクライアントの現場実装まで伴走する。この「AIを作れる会社」であることが、エンジニアにAI案件・DX案件を届けられる理由です。 ■エンジニアが主役であるための仕組み ・還元率最大94%、単価は透明に公開 ・100%案件選択制。やりたい案件以外はやらない ・平均年収UP実績127.4万円 ・年間休日131日、フルリモート可 創業の原点は、代表の父の経験にあります。聴覚障害を持ちながらエンジニアとして技術を磨き続けたものの、十分な配慮を受けられないまま職を失いました。技術力のあるエンジニアが、安心して働き、正当に評価される会社をつくる。Tech Labはその一点から始まっています。 AI駆動開発の波は、エンジニアの仕事を確実に変えます。その波を、キャリアを伸ばす追い風に変える環境がここにあります。
この仕事で得られるもの
■ Tech Labで得られるもの エンジニアを「消費」しない。AI時代のSESが提供する4つの価値です。 ① 努力がそのまま返る報酬 還元率80〜94%、平均年収UP実績127.4万円。還元額を開示し、成果は評価を待たず給与へ反映します。 ② AI時代を生き残るスキル AI駆動開発の波で、エンジニアに求められるものは変わります。当社はAI案件・DXプロジェクトを中心にアサインし、自社のAIエージェント開発ノウハウに触れられる環境を用意。「学びたい」を理由に休めるスキルアップ休暇もあります。 ③ 案件は、営業と一緒に選ぶ 営業部とキャリアサポート部が連携し、あなたの志向に沿った案件を厳選。単なる労働力ではなく、長期的な成長を前提にアサインします。 ④ 上場フェーズの当事者になれる 売上1億→5億→12億円。女性最年少上場を目指すフェーズで、これから入社するメンバーも上場メリットを受けられる制度設計を進めています。 年間休日131日、完全週休2日制、フルリモート可。創業の原点は「技術力のあるエンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」という代表の想いです。在籍中の年収だけでなく、10年後も選ばれるエンジニアへ。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本店 〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２４−４ THE CROSS GOTANDA 10階 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 【アクセス】 JR「五反田駅」から徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
★「あったらいいな」を制度に。社員起点の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■前給保証制度 ■交通費全額支給 ■副業OK（申請不要） ■独立支援制度 ■キャリア支援制度 ■社内勉強会の支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入費補助（5,000円/月） ■有料版Claude Code（5,000円/月補助） ■リファラル採用手当 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■社内交流会・勉強会 ■サークル活動（漫画部、サウナ部など） ■新規事業・提案制度 ■いつでも1on1制度 ■私服勤務OK ■Netflix見放題 ■映画、カラオケ、レストラン割引
休日・休暇
＼年間休日131日以上／ ＼有給取得率98.3%！／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社後5日・半年後5日付与） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇 ■特別調整休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇
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