AUDER株式会社 - すごいベンチャー100選出!産地・メーカー・卸・小売をデータで繋ぐ『流通デジタルインフラ』を共創するスタートアップ
物流業務の革新を支援するクラウドサービスです。スマートフォンで入出荷検品や仕分などの作業を効率化するとともに、欠品情報等を含む現物情報をリアルタイムにデータ化します。
【ミッション】 顧客の経営層から物流現場まで深く入り込み、本質的な業務課題を捉え、エンジニアと協働しながら導入プロジェクトを成功へ導くことが最初のミッションです。 一方で、一社・一拠点への導入がゴールではありません。 そこで得た知見を、他拠点や取引先への展開、共通プロダクトの進化、新たなソリューションの企画、導入プロセスの仕組み化へつなげ、顧客への価値提供とAUDERの事業成長を両立していただきます。 【業務内容】 ▼エンタープライズプロジェクトの設計・推進 ・顧客の経営層・業務部門・物流現場へのヒアリング ・現行業務、課題、既存システム、データ連携の整理 ・業務要件・システム要件の定義 ・導入計画やプロジェクト体制の設計 ・顧客、取引先、エンジニアを巻き込んだプロジェクト推進 ・導入後の業務定着、効果検証、改善提案 ▼顧客・業界に適したソリューションの設計 ・顧客ごとに異なる業務フローやシステム構成の理解 ・プロダクトの機能やデータ連携を組み合わせた解決策の設計 ・個社要件と、複数の顧客へ展開できる共通要件の切り分け ・エンジニアと連携した実現方法の検討 ▼プロダクト・事業への還元 ・顧客や物流現場から得たニーズの構造化 ・共通機能やプロダクトロードマップの検討 ・個別案件で得た知見を生かした、新たなソリューションの企画 ・新規プロダクトや事業機会に関する仮説検証 ▼導入後の価値拡大と仕組みづくり ・導入済み顧客における他部門・他拠点への横展開 ・機能追加や活用範囲拡大の提案 ・取引先とのデータ連携を通じた企業間への展開 ・導入プロセス、品質基準、ドキュメント、ナレッジの整備 ・複数案件を継続的に推進できる体制・役割分担の設計
募集背景
現在、エンタープライズ企業からの引き合いが増えています。今後は、一つの物流拠点で確立した導入モデルを同一企業の他拠点へ展開し、さらに取引先とのデータ連携を通じて、食品流通全体へ広げていくフェーズです。 これまでは、CEO・COOを中心に顧客の経営層や物流現場へ入り込み、業務課題の整理から要件定義、導入までを推進するなかで、顧客に価値を届けるための知見と成功パターンを蓄積してきました。 これからは、その知見を体系化し、複数のエンタープライズ案件へ展開できる組織の力へ進化させていきます。
概要
【事業概要】 AUDERは、メーカー・卸・小売間で分断された食品流通データをつなぎ、次世代の流通インフラを構築するコンパウンドSaaSを提供するスタートアップです。 食品流通の現場には、FAXや紙を介した受発注、目視による検品、システム間のデータ断絶など、多くの非効率が残されています。 AUDERは、既存の物流システムや倉庫設備を大きく入れ替えることなく導入できるプロダクトを通じて、入荷・検品・保管・出荷といった現場業務を効率化しています。さらに、出荷側で確定したデータを入荷側へ連携することで、企業をまたいだ検品レス・伝票レスの実現を目指しています。 2026年9月にはシリーズAで4.5億円を調達し、プロダクト開発・導入拡大・採用を一体で加速しています。
この仕事で得られるもの
【このポジションならではの魅力】 1. コンサルティングの強みを、事業・プロダクトづくりへ広げられる 業務理解、課題整理、要件定義、プロジェクト推進の力を生かし、顧客・物流現場・エンジニアと協働します。提案や導入支援にとどまらず、自らの手で事業やプロダクトをつくる経験を得られます。 2. 個別案件の知見を、食品流通全体の変革へつなげられる 企業ごとに異なる業務やシステムを理解し、案件で得た知見を共通機能へ還元します。一拠点の成功を他拠点や取引先へ展開し、メーカー・卸・小売をまたぐ仕組みへ広げられます。 3. エンタープライズ事業を支える仕組み・組織をつくれる 導入案件を担当するだけでなく、これまで蓄積してきた顧客支援の知見を体系化します。導入プロセス、品質基準、ナレッジ、役割分担など、事業拡大を支えるPS機能の立ち上げから携われます。 4. 日本で確立した流通の仕組みを、将来は世界へ展開できる 国や地域ごとに商習慣・業務が異なる食品流通では、世界共通で利用されるソフトウェアはまだ限られています。複雑な日本の現場で「SaaS×業務」の型を確立し、将来的に海外市場へ展開する構想に関われます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 17階 Room9 【アクセス】 虎ノ門駅
待遇・福利厚生
給与 年収800万円〜1,500万円(年俸制) 勤務地 本社勤務 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務制度 フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00) 在宅勤務:週2日まで
休日・休暇
休暇制度 年次有給休暇(入社初日10日間付与) 慶弔休暇 夏季休暇(7~9月に3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 介護・育児・傷病特別有給休暇(5日間) 試用期間 あり(3カ月)
支給・手当
最新PC支給:快適に業務に取り組めるMac、またはWindows端末を支給。技術職に最新のMacBook Pro、または同等性能のWindows端末を支給 書籍配布:ドメイン知識のキャッチアップ用書籍を配布 通勤手当:最も経済的かつ合理的な経路に基づき、定期乗車券代相当額を支給
福利厚生・制度
スキルアップ支援制度:書籍・資格・講座受講費等を年間10万円まで補助 生産性向上グッズ購入制度:席が固定されるチェア/デスク/ディスプレイ等を除く、キーボード/マウス/有料IDE等の購入費を補助 AIツール購入補助制度:申請制(個別審査)/上限なし リファラルごはん制度:採用目的の食事に対して1名1万円まで支給 現場訪問制度:挙手制で倉庫・現場見学ができる制度 社外イベント参加制度:社外のカンファレンスや勉強会等の参加費用を負担 プロジェクトオーナー制度:すべての案件・施策等に「プロジェクトオーナー(最終責任者)」を任命 イベント補助制度:勉強会開催に伴う会場費や飲食費等を補助 贈り物制度:感謝の気持ちを伝えるなど、誰かの為の贈り物購入費用を1,000円/月まで補助 ワーケーション制度:年間4週間まで、国内外問わず任意の場所で勤務可。当該利用に伴う費用は、1名あたり上限10万円/年を補助 ピアボーナス制度:社内で多く感謝された人にギフトをプレゼント バリューアワード制度:四半期ごとにビジョンに適した行動を表彰
保険・健診
各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 定期健康診断:年1回実施 予防接種補助:インフルエンザ等の予防接種費負担
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