〜成長フェーズ企業の人事総務主任／採用実行の中核を担い、組織拡大を支える／将来の人事課長候補〜

募集背景

当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生活に欠かせないライフラインを提供しています。事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっています。 現在、人事部門は少人数体制で運営しており、採用・労務・総務業務を兼務している状況です。今後の成長に向けて、採用計画を着実に実行し、組織を拡大するためには、人事機能の強化が不可欠です。 そこで、採用業務を中心に担い、必要に応じて労務や総務もサポートいただける人事主任を募集します。将来的には課長職へのキャリアアップも可能な、成長フェーズの企業ならではのやりがいあるポジションです。

配属部署

管理統括本部長(取締役)：30代男性(人事、総務、労務、経理財務) 課長代理：30代男性(総務、労務) 一般職：20代女性(新卒採用、育成) 一般職：20代男性(中途採用、総務)

概要

＜働き方＞ 完全週休2日制（土日祝）で、有給もチームで調整しながら取得しています。 裁量が大きく意思決定が速いため、スピード感を持って仕事を進められる一方、オンオフの切り替えもしやすい環境です。 また、資格・研修・書籍購入などの学習支援や住宅手当、
おやつバスケットや社内カフェといった補助制度もあり、成長と働きやすさの両立を支えています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

この仕事で得られるもの

<ポジションの魅力・やりがい> ・採用を「攻める」フェーズで、数字を動かす実務を担える
 ・未完成な仕組みが多く、自分の改善がそのまま標準になる
 ・採用・労務・総務を横断して経験でき、人事としての基礎体力が身につく ・成果を積み上げることで、課長職へのキャリアアップを目指せる <なぜ今、この役割が重要なのか> 事業成長に伴い採用数が増える中で、
候補者対応・進捗管理・運用精度が、採用成果を左右する局面に入っています。 人事総務主任には、課長が描く方針・優先順位をもとに、
実行の中核としてオペレーションを安定・改善させる役割を期待しています。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※アクセス：JR山手線渋谷駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 無 【アクセス】 JR山手線 渋谷駅: 徒歩約7分 東急東横線 渋谷駅: 徒歩約6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断（年1回） ■社内イベント（全社総会など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰） ■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など ■社内サークル制度

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇