【Web・クリエイティブマネージャー／課長クラス】医療×ブランディング｜3部門の人材育成・品質向上・組織づくりを牽引！将来の幹部候補募集

募集背景

当社は歯科医院を中心とした医療機関に特化し、Web制作・運用、デジタルマーケティング、各種クリエイティブを通じたブランディング支援を展開しています。 1,200件を超える顧客基盤を持ち、さらなる顧客満足度の向上と事業成長を目指す中、組織のマネジメント体制を強化しています。 自社基準ではなく市場基準でメンバー育成、品質向上、業務改善を通じて、複数部門の成長を推進していただけるマネージャーを募集します。

配属部署

メディア事業部

概要

私たち株式会社シンフォニカルは、「すべての“ひと”のQOL向上」をビジョンに掲げ、医療業界に特化したブランディング・デジタルマーケティング事業を展開しています。 歯科医院を中心に1,200件以上の顧客基盤を持ち、Webサイト制作・運用、SEO、Web広告、SNS、動画、ロゴ、パンフレットなど、オンライン・オフラインを横断したサービスを提供しています。 私たちが目指しているのは、単に依頼された制作物を納品することではありません。 顧客の経営課題や目指す未来を理解し、質の高いクリエイティブとマーケティングによって、長期的な成長を支え伴走するブランドパートナーです。 そのために、現在私たちが力を入れているのが「人材の成長」「品質の向上」「組織の仕組み化」です。 今回募集するのは、Webディレクション・CS（Webサイト修正対応）・自社メディアの3部門を横断し、組織の成長を推進するマネージャーです。 入社後は課長クラスの役割を担い、現場の実務支援を行いながら、メンバー育成、品質管理、業務改善、部門間連携を推進していただきます。 業務の中心はマネジメントですが、現場への理解を大切にし、必要に応じて自らディレクションや品質レビューにも関わっていただくプレイングマネージャーのポジションです。 将来的には、実績と適性に応じて部門責任者や経営幹部へのキャリアも目指せます。 個人の能力だけに依存せず、チーム全体で高い品質と成果を生み出せる組織を、ともにつくっていきませんか。

この仕事で得られるもの

【複数部門を横断するマネジメント経験】 Web制作、自社メディア、CSという異なる役割を持つ部門に関わり、人材育成・品質管理・業務改善を通じて組織全体を成長させる経験が得られます。 【仕組みで成果を生み出す組織づくり】 属人的な業務から、メンバーが自律的に成果を創出できる体制への変革に挑戦できます。自身の経験を組織の資産に変えていくやりがいがあります。 【経営視点を持ったキャリア形成】 品質・生産性・顧客満足度・事業成果を総合的に捉え、経営陣と連携しながら改善を推進できます。 【将来的な経営幹部へのキャリアパス】 入社時は課長クラスを想定。実績や適性に応じて部長、さらにはクリエイティブ組織の経営を担う幹部へのステップアップを目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(月5万円迄) ■住宅手当（東京本社：月2万円、大阪営業所：月1.5万円※規定あり） ■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円) ■退職金制度 ■部活動手当 ■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助) ■産前産後・育児休業制度(取得実績有) ■定期健康診断 ■認可外保育園補助手当 ■社員持株制度 ■健保保養所 ■慶弔見舞金 ■リモートワーク制度（月8回まで） ■時差出勤制度 ■部内懇親会費用補助（5,5千円/人/月） ■服装自由(お客様と対峙する際にジャケット着用が必要なケースがあります)

休日・休暇

【年間休日】 124日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得OK