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【インフラエンジニア】「壊れない仕組み」を技術でつくる!手作業から脱却し、クラウド移行やIaC自動化を推進

株式会社リーディ - 上場企業グループの安定した経営基盤。社会貢献型企業を目指し“地方創生×IT”で新ビジネスに挑戦!

株式会社リーディ 求人画像1
【インフラエンジニア】「壊れない仕組み」を技術でつくる!手作業から脱却し、クラウド移行やIaC自動化を推進
300万円〜550万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 奈良県
AWS, Docker, Azure, Kubernetes, GCP, SRE
クライアントワーク, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:地域と企業の課題をITで解決するDX&開発事業
地域と企業の課題をITで解決するDX&開発事業

自治体や企業のDXを支援し、Web開発・業務改善・SESを展開。 地域課題をITで解決する事業を通じ、社会に貢献しています。

仕事内容

【仕事内容】 自治体向けインフラや官公庁向けクラウド基盤、大手企業の基幹ネットワークなど、社会貢献度の高いインフラ構築・運用プロジェクトをお任せします。 当社が目指すのは、「気合や目視に頼る手作業」をゼロにし、テクノロジーの力で「誰が保守しても壊れない工夫」を仕組み化することです。手順書通りの手作業や夜間監視から脱却し、インフラを「コード(IaC)」で自動化する先端領域へとステップアップしていただけます。 現在オンプレミスの運用構築がメインの方もご安心ください。当社ではAWS/GCPといったクラウド環境への移行プロジェクトや自動化案件を多数抱えています。「クラウド領域に挑戦したい」「SREやクラウドアーキテクトを目指したい」というあなたの「やりたい」を叶える環境が整っています。 【具体的なプロジェクト例】 ・自治体・公共向け大規模クラウド基盤(AWS/Azure)の設計・構築 ・IaCツール(Terraform, Ansible)を活用したインフラ構築・運用の自動化 ・Docker, Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築・運用 ・システムの監視自動化およびSRE(Site Reliability Engineering)推進

募集背景

関西エリアにおける自治体や大手企業のインフラ刷新・クラウド移行ニーズが急速に高まっています。サイネックスグループとしての強固な基盤のもと、インフラ領域の自動化・クラウド化を推進できる体制を強化するため、新たなエンジニアを迎えます。

概要

手順書通りの手作業や監視オペレーションから脱却。「誰が保守しても壊れない仕組み」をクラウドとコード(IaC)の力で構築するインフラエンジニア募集。自治体や公共の大規模基盤から先端クラウド技術まで、キャリアアップを徹底支援します。

この仕事で得られるもの

・「壊れない仕組み」を作る設計思想:目視や手動作業に依存せず、自動化とクラウド構成によって高い安定性を誇るシステムを設計する本質的な思考法が身につきます。 ・クラウド移行・IaC自動化の実務実績:TerraformやAnsible、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を用いた実務実績を重ね、インフラエンジニアとしての市場価値を高められます。 ・SRE / クラウドアーキテクトへの確かなキャリアパス:社会インフラを支える基盤構築から、最上位職種であるアーキテクト領域へステップアップする環境を提供します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバンビル 10F (大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」徒歩5分 / 「心斎橋駅」徒歩6分) プロジェクト先は主に関西圏、大阪市内中心が中心です。 リモート・ハイブリッド勤務可能な案件もあり、ご希望・経験に応じて柔軟に決定します。 プロジェクトは関西圏(大阪市内中心)がメイン。 リモートやハイブリッド勤務が可能な案件もあり、ご希望・経験を考慮して柔軟に決定します。 【アクセス】 大阪メトロ「本町」駅・「心斎橋」駅から徒歩5分の好立地です。 本社はアクセスしやすい中心エリアにあり、リモートやハイブリッド勤務が可能なプロジェクトも増えています。 通勤利便性と柔軟な働き方、どちらも実現しやすい環境です。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給(月上限あり) ・リモート勤務制度あり(フル・ハイブリッド案件あり) ・退職金制度・確定拠出年金制度あり ・レジャー&ライフ優待制度:  旅行・映画・飲食などで使える優待や、ライフイベント時のお祝い品あり ・eラーニング制度あり(プログラミング学習コンテンツ利用可) ・資格取得応援制度あり(受験料補助・合格時お祝い金支給) ・ライフイベントに対応した特別休暇(冠婚葬祭など) ・有給休暇取得しやすい環境(長期休暇との組み合わせも可) ・フラットな社風で、若手でも挑戦・提案が歓迎される環境です

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日120日以上(昨年度実績123日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇あり ・冠婚葬祭などライフイベントに対応した休暇制度を整備しています ・有給休暇は取得しやすい環境で、長期休暇との組み合わせも可能です

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